ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΣΤΑ ΙΣΤΟΛΟΓΙΑ "ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ" & "ΦΟΡΟΥΜ ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ"

Για κάθε καταχώρηση στην οποία ο τίτλος δεν ακολουθείται από κείμενο, κάντε κλικ πάνω στον τίτλο για να μεταφερθείτε αυτόματα στην παραπομπή.

Τρίτη, 16 Δεκεμβρίου 2008

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΤΕ

ΦΟΡΟΥΜ ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Επειδή δουλεύουμε κάτω από την ίδια στέγη,
επειδή τα συμφέροντα των εργαζομένων είναι κοινά,
επειδή δεν θέλουμε εξίσωση προς τα κάτω, αλλά προς τα πάνω,

εκφράζουμε την συμπαράστασή μας στην απεργία την 18 και 19 Δεκεμβρίου '08 στις Διευθύνσεις Οργάνωσης και Πληροφορικής της Εθνικής Τράπεζας.

Και σ' αυτήν την απεργία θα είμαστε αναγκασμένοι να δουλέψουμε, αν και τα αιτήματα της απεργίας αγγίζουν και τους νοικιασμένους. Και εμείς θα επιβαρυνθούμε οικονομικά από την μεταστέγαση των Διευθύνσεων και μάλιστα αναλογικά περισσότερο αφού οι μισθοί είναι μικρότεροι.
Οι νοικιασμένοι εργαζόμενοι δεν γίνονται δεκτοί στα σωματεία εργαζομένων στις Τράπεζες τις οποίες εργάζονται και έτσι δεν καλύπτονται συνδικαλιστικά και δεν μπορούν να συμμετέχουν στους απεργιακούς αγώνες. Η Διοίκηση τρίβει τα χέρια της για το πώς έχει καταφέρει να σπάσει την ενότητα των εργαζομένων και να έχει φθηνό και ευέλικτο εργατικό δυναμικό με μία κίνηση!

Η απεργιακή φρουρά στο Κέντρο Μηχανογράφησης στην απεργία της προηγούμενης βδομάδας έδειξε με ποιο τρόπο η συμμετοχή γίνεται καθολική και η απεργία δεν είναι εικονική.

Η νέα πραγματικότητα στο χώρο εργασίας είναι ότι οι νοικιασμένοι εργαζόμενοι αποτελούν ήδη σήμερα την πλειοψηφία σε πολλές διευθύνσεις της τράπεζας. Το σωματείο των μονίμων της Εθνικής αν θέλει οι αγώνες να είναι αποτελεσματικοί πρέπει να συμπεριλάβει στις τάξεις του όλους τους εργαζόμενους. Είναι ένα πρώτο ενωτικό δείγμα γραφής που όλοι οι ενοικιαζόμενοι περιμένουν από το σωματείο να κάνει. Είναι μια ώριμη απαίτηση που την συζητάμε όλοι μας καθημερινά και το σωματείο θα πρέπει όσο το δυνατόν πιο γρήγορα να δραστηριοποιηθεί για να προλάβει τις ραγδαίες εξελίξεις.

Ειδικά τώρα που η αναλγησία από την πλευρά της διοίκησης είναι δεδομένη, νομίζουμε ότι το μήνυμα ενότητας πρέπει να επικρατήσει. Αν η διάρκεια και η αποφασιστικότητα εκφράζεται ήδη από τις συνεχόμενες 24ωρες απεργίες, ας μαζικοποιήσουμε με γερές περιφρουρήσεις τις εισόδους σε κάθε χώρο δουλειάς. Ας φτιάξουμε παντού ενιαία σωματεία, ενωτικά, δυνατά που ανταποκρίνονται στην νέα πραγματικότητα των εργασιακών σχέσεων. Ενωμένοι μπορούμε να νικήσουμε.

Ας μην αφήσουμε την τακτική του διαίρει και βασίλευε να πιάσει τόπο.

Συνάδελφοι οργανώστε μαζικές απεργιακές φρουρές έξω από κάθε διεύθυνση που βρίσκεται σε απεργία.

Γράψτε όλους τους νοικιασμένους εργαζόμενους στα σωματεία.

Καλούμε όλους τους νοικιασμένους εργαζόμενους να έρθουν σε επικοινωνία μαζί μας. Κανένας δεν πρόκειται να κάνει για μας αυτά που πρέπει να κάνουμε για τους εαυτούς μας εμείς οι ίδιοι. Ας πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζόμενων
http://www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com/
noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Δευτέρα, 15 Δεκεμβρίου 2008

ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ

ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΚΟΥΣΕΙ ΚΑΝΕΙΣ;
Ένα 15χρονο αγόρι πέφτει νεκρό από τις σφαίρες ενός ράμπο της ελληνικής αστυνομίας και αυτό δίνει το έναυσμα για μια τεράστια κοινωνική έκρηξη. Χιλιάδες νέοι και λιγότερο νέοι διαδηλώνουν καθημερινά στους δρόμους των ελληνικών και των ευρωπαϊκών πόλεων. Παρόλο που οι μαζικές διαδηλώσεις πέρασαν σχεδόν απαρατήρητες από τα ΜΜΕ, οι εργαζόμενοι, οι μαθητές, οι φοιτητές βρίσκουν αυτόν τον τρόπο για να θρηνήσουν για τον μικρό μαθητή, αλλά και για να φωνάξουν όσο πιο δυνατά γίνεται ότι το ποτήρι ξεχείλισε.

Φτάνει πια η κοροϊδία, τα ψέματα, τα σκάνδαλα. Προσπαθούν να μας πείσουν πως πρέπει να ζούμε με 700 ευρώ το μήνα όταν γύρω μας ακούμε για εκατομμύρια και δισεκατομμύρια που δίνονται ως δώρα σε ιερές μονές, σε μίζες, σε ενισχύσεις για Τράπεζες.

Εμείς οι νοικιασμένοι εργαζόμενοι ζούμε και δουλεύουμε σαν εξαρτήματα μηχανής που τα δανείζει η μία εταιρεία στην άλλη. Τα παιδιά στους δρόμους φωνάζουν ότι δεν γουστάρουν να γίνουν τα ανταλλακτικά αυτής της μηχανής. Θα τους ακούσει κανείς;


Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων

Δευτέρα, 8 Δεκεμβρίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΦΟΡΟΥΜ ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 9/12 (ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ) & 10/12 (ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ)

ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Το Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζόμενων συμπαραστέκεται και εκφράζει την αλληλεγγύη του στην απεργία των συναδέλφων τραπεζοϋπαλλήλων που γίνεται για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων των εργαζομένων. Δυστυχώς, το καθεστώς ομηρίας που μας επιβάλλουν οι τράπεζες δε μας επιτρέπει να συμμετέχουμε στις απεργιακές κινητοποιήσεις που εξαγγέλλουν τα σωματεία των τραπεζοϋπαλλήλων. Ακόμη και στις απεργίες που προκηρύσσει η ΓΣΕΕ δε συμμετέχουμε μαζικά γιατί υπάρχει πάντοτε ο φόβος της απόλυσης.

Η περιφρούρηση της απεργίας στο Κ.Μ. (Κέντρο Μηχανογράφησης) της Εθνικής Τράπεζας την προηγούμενη βδομάδα με απεργιακή φρουρά μέχρι αργά το μεσημέρι έδειξε τον τρόπο με τον οποίο μια κινητοποίηση έχει επιτυχία και πώς η συμμετοχή φτάνει στο 100% επί του συνόλου των εργαζομένων και όχι μόνο των μονίμων.

Οι νοικιασμένοι πληρώνουν ήδη τα σπασμένα της κρίσης που άλλοι δημιούργησαν. Αναγκάζονται να δουλεύουν κυλιόμενο ωράριο με νυχτερινές βάρδιες, ενώ κανείς δεν νοιάζεται για την ασφάλεια όσων γυρίζουν σπίτια τους από τη δουλειά περπατώντας σε έρημους επικίνδυνους δρόμους γύρω στα μεσάνυχτα. Μετά από 10 χρόνια εργασίας νοικιασμένων υπαλλήλων στα ίδια πόστα εργασίας, από την ίδια καρέκλα όλα αυτά τα χρόνια κάποιοι ισχυρίζονται ότι καλύπτουμε μόνο εποχιακές ανάγκες!

Με τη εγγραφή των νοικιασμένων στα σωματεία των Τραπεζοϋπαλλήλων η ενότητα των εργαζομένων θα γίνει πράξη και οι αγώνες αποτελεσματικοί.

Ζητάμε την άμεση εγγραφή όλων των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στις Τράπεζες στα σωματεία Τραπεζοϋπαλλήλων.

Ζητάμε την ένταξη των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στο προσωπικό των Τραπεζών.
Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων
http://www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com/
noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Κυριακή, 30 Νοεμβρίου 2008

ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΣΤΟΝ ΑΓΙΟ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΟΝΑ

ΔΕΥΤΕΡΑ ΧΩΡΙΣ ΛΙΑΚΑΔΑ


Η επίθεση των «νοικοκυρέων»


Κτηνοβασίες επί προβάτων και «σφαγές κοκόρων με αδιευκρίνιστες προθέσεις» κατήγγειλαν στους πατέρες του έθνους κάτοικοι της περιοχής που την περασμένη Δευτέρα πραγματοποίησαν συγκέντρωση κατά των «μιαρών» μεταναστών. Αυτή, φυσικά, είναι η φαιδρή πλευρά μιας πολύ σοβαρής ιστορίας που τώρα ξεκινά...



Κείμενο: ΝΤΙΝΑ ΔΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΥ (dida@enet.gr), φωτ.: ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΟΥΤΑΦΗΣ δημοσιέυθηκε 30/ 11/ 08 στο Έψιλον της Κυριακάτικης Ελευθεροτυπίας.


«Ντου, ντου, ντου», φώναζαν επί ώρα. Οι ορδές κατέβηκαν τρέχοντας την Πιπίνου. Οι περισσότεροι με κράνη, κάποιοι με κατεβασμένες τις κουκούλες, ελάχιστοι με ακάλυπτα τα πρόσωπά τους. Κρατούσαν ρόπαλα, κράδαιναν αλυσίδες, ανέμιζαν ελληνικές σημαίες. Λίγο πρίν έψαλλαν τον εθνικό ύμνο! Οι κραυγές τους έσκιζαν τη νύχτα. «Ελλάς, Έλλάς», ούρλιαζαν τρέχοντας προς την Αλκιβιάδου. Εκεί βρισκόταν ο στόχος τους.

Ο στόχος λέγεται Τάρεκ και ήρθε στην Ελλάδα πριν από ένα μήνα. Με το γνωστό τρόπο έκανε τη γνωστή διαδρομή: Αφγανιστάν, Ιράν, Τουρκία, Μυτιλήνη, Αθήνα, Άγιος Παντελεήμονας. Τα βράδια που καταφέρνει να μαζέψει λίγα ευρώ, γιατί χρωστάει ακόμα 2.000 δολάρια στο δουλέμπορο, ο Τάρεκ αντιμετωπίζει το δίλημμα: ή θα φάει ή θα πληρώσει 3 ευρώ για να κοιμηθεί στο άθλιο ξενοδοχείο Αλκιβιάδου & Πιπίνου μαζί με άλλους 10 σε ένα δωμάτιο. Όταν αποφασίζει να φάει -περίπου κάθε δύο μέρες- αναγκαστικά κοιμάται στρωματσάδα πίσω από την εκκλησία που δεσπόζει στη μέση της πλατείας. Ο Τάρεκ ουρλιάζει στη γωνία. Πέντε λεβεντόπαιδα, όπως τα αποκαλεί η κυρία με τη γούνα που μένει στο απέναντι ρετιρέ, τον κλοτσάνε με τις βέρμαχτ μπότες τους.

Μέρες ολόκληρες τα «λεβεντόπαιδα» ήταν το κύριο θέμα συζήτησης στον Άγιο Παντελεήμονα. Θα έρθουν στη συγκέντρωση ή όχι; Κι αν έρθουν, θα χτυπήσουν ή όχι; Κάποιοι τους περίμεναν με τρόμο. Άλλοι με ανυπομονησία. Αργά το απόγευμα της προηγούμενης Δευτέρας τα «ελληνόπουλα» εμφανίστηκαν με τις ελληνικές σημαίες, τα βυζαντινά λάβαρα και τα συνθήματά τους: «Τιμή, τιμή, Χρυσή Αυγή».

Όλα ξεκίνησαν από ένα ανυπόγραφο Α4 που τέσσερεις μέρες νωρίτερα κολλήθηκε στις εξώπορτες των πολυκατοικιών. «Καμία ανοχή, καμία αντοχή, έξω οι μετανάστες από τη γειτονιά μας», έλεγε το χαρτί που καλούσε τους κατοίκους σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Ο δεξιός Τύπος και τα σκανδαλοθηρικά έντυπα έσπευσαν να υιοθετήσουν πλήρως τα όσα τερατώδη κατήγγελλαν οι «αγανακτισμένοι πολίτες»: Οι μετανάστες υποβαθμίζουν τη γειτονιά, ζουν 50 άτομα σε ένα διαμέρισμα, αφοδεύουν στις γωνίες των δρόμων, πουλάνε ναρκωτικά, εκπορνεύονται, παρενοχλούν σεξουαλικά γυναίκες και... πρόβατα: «Σύμφωνα με μαρτυρίες κατοίκων από τις απέναντι πολυκατοικίες, όπου έχουν άμεση οπτική επαφή τόσο στην ταράτσα όσο και εντός των διαμερισμάτων, οι ένοικοι του συγκεκριμένου ακινήτου κτηνοβατούν στα πρόβατα, σφαγιάζουν δε κοκόρια και κότες με αδιευκρίνιστες προθέσεις»! Αυτή την τελευταία καταγγελία οι κάτοικοι την έκαναν και εγγράφως προς τον πρόεδρο της δημοκρατίας, τον πρωθυπουργό και όλους τους πολιτικούς αρχηγούς.

Αν οι συντάκτες των παραπάνω ανήκουν στο ΛΑΟΣ ή αν το κόμμα του κυρίου Καρατζαφέρη έσπευσε να τους πάρει στη στοργική του αγκάλη μικρή σημασία έχει. Γεγονός είναι ότι το ΛΑΟΣ Κυψέλης καλούσε μέσω του Διαδικτύου τα μέλη και τους φίλους του να στηρίξουν τη συγκέντρωση των κατοίκων. Το ίδιο και η Χρυσή Αυγή...

Έτσι, με τα ΜΑΤ να φτιάχνουν μια νεκρή ζώνη στη μέση, από τη μιά μεριά της Αχαρνών βρέθηκαν οι νοικοκυραίοι, τα «λεβεντόπαιδα» και οι πολιτικοί τους φίλοι (χωρίς πανό, βεβαίως, αφού μετά τις διαστάσεις που πήρε η όλη ιστορία απέσυραν κάθε αναφορά ακόμα και από τις ιστοσελίδες τους). Από την άλλη μεριά, αντιρατσιστικές οργανώσεις, φοιτητές, κόμματα της Αριστεράς, οι αναρχικοί της Βίλας Αμαλία και μετανάστες. Όσοι δεν φοβήθηκαν, γιατί οι περισσότεροι λούφαξαν σε υπόγεια, σε ταράτσες και στα γύρω στενά.

Ηταν θέμα χρόνου αυτοί οι δύο κόσμοι να πετάνε αβγά, γιαούρτια, πέτρες ο ένας στον άλλο. Οι τηλεοράσεις έδειχναν φλεγόμενους κάδους σκουπιδιών και δακρυγόνα. Οι τηλεοπτικές κάμερες μάς έδειξαν το σόου της Αχαρνών, γιατί δεν τις ενδιέφερε και τίποτα άλλο. Οι φωτογραφικές μηχανές, γιατί δεν μπορούσαν τίποτε άλλο. Όσο στη λεωφόρο παιζόταν το σόου, στα στενά εκτυλισσόταν το κυρίως θέμα. Κι αυτό δεν το απαθανάτισε καμία φωτογραφική μηχανή γιατί τα «λεβεντόπαιδα» έριξαν μια βροχή από πέτρες στους φωτογράφους που τόλμησαν να πλησιάσουν.

Ανενόχλητα τα μέλη της Χρυσής Αυγής έκαναν τρεις φορές ντου στο ξενοδοχείο των Αφγανών. Ξυλοκόπησαν τους μετανάστες στην πλατεία. Σακάτεψαν όποιον περπατούσε στα γύρω στενά. Χωρίς καμία αντίδραση από τους κατοίκους που κρατούσαν πλακάτ "δεν είμαστε ρατσιστές, είμαστε απελπισμένοι". Χωρίς καμία ενόχληση από τα ΜΑΤ. Την ίδια ώρα συζητάω με τον πατέρα Προκόπιο μέσα στην εκκλησία. "Είναι ακραία στοιχεία αυτοί που φωνάζουν απέξω. Μέχρι και μ' εμάς τα έβαλαν γιατί ταϊζουμε τους μετανάστες και πέρυσι με τα χιόνια τους κοιμήσαμε στο υπόγειο. Κάποιοι ενοχλούνται γιατί τους αφήνω να κοιμούνται γύρω από το ναό. Δηλαδή τι να κάνω; Να τους διώξω;

"Το επεισόδιο έληξε γύρω στις 9 το βράδυ με άγνωστο αριθμό τραυματιών μεταναστών, σπασμένο ένα από τα μαγαζιά τους και μια πολύ οδυνηρή διαπίστωση: αυτό που έγινε στον Άγιο Παντελεήμονα ήταν οργανωμένο, και πολύ καλά δουλεμένο. Μήνες ολόκληρους, ήσυχα και συστηματικά, κυριολεκτικά πόρτα πόρτα, κάποιοι έπεισαν τους κατοίκους πως για όλα όσα ζουν φταίνε οι ξένοι. Για τα σκουπίδια που δεν μαζεύει ο Δήμος. Για τα σπίτια όπου οι Έλληνες στοιβάζουν δέκα δέκα τους μετανάστες, εισπράττοντας υπέρογκα ποσά. Για τις σχεδόν καθημερινές ληστείες και τις ένοπλες συμπλοκές.

Έτσι οι κάτοικοι ξύπνησαν ένα πρωί με το Α4 έξω από τις πόρτες των σπιτιών τους. Κι έτσι γέμισε η γειτονιά τους αφίσες: "έξω οι ξένοι" στη μια πόρτα, "οι ξένοι είναι αδέρφια μας" στη διπλανή. Δεν είναι η πρώτη φορά που φασιστικές ομάδες επιχειρούν να σπείρουν το μίσος σε μια γειτονιά. Το ίδιο έκαναν και πέρυσι στο Αιγάλεω, όταν επί ένα μήνα τις νύχτες μπούκαραν ανενόχλητοι στις τρώγλες των μεταναστών και τους ξυλοκοπούσαν. Είναι η πρώτη φορά όμως που κατάφεραν στην εμπροσθοφυλακή τους να βάλουν τους κατοίκους. Και να χρησιμοποιήσουν μερίδα του Τύπου και της τηλεόρασης, που αναπαρήγαγε τη ρητορική τους. Μπορεί τη Δευτέρα το βράδυ στον Άγιο Παντελεήμονα να μη ζήσαμε τη Νύχτα των Κρυστάλλων, αλλά όλοι πιά έχουν καταλάβει πως αυτή ήταν μόνο η αρχή.

Σάββατο, 22 Νοεμβρίου 2008

Προς τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. (21-11-2008)

(Η παρακάτω επιστολή στάλθηκε στον πρόεδρο και τα μέλη του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 21-11-2008, ημέρα κατά την οποία το ΔΣ είχε συνεδρίαση)


Προς τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
Παρακαλούμε να μοιραστεί σε όλα τα μέλη του Δ.Σ. και σε όλες τις παρατάξεις του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

21-11-2008

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Είμαστε οι εργαζόμενοι του διπλανού σας γραφείου, αυτοί που η Τράπεζα μας έχει κατατάξει στην 2η κατηγορία υπαλλήλων. Μας απασχολεί με συμβάσεις ενοικίασης, δήθεν outsourcing και έτσι έχει προσωπικό με χαμηλότερους μισθούς που είναι αναγκασμένοι να εργάζονται με πιο εντατικούς ρυθμούς και βρίσκονται σε καθεστώς πλήρους ανασφάλειας.

Πολλοί από μας έχουμε ήδη προϋπηρεσία 3,5,8 ή και περισσότερων χρόνων στην Τράπεζα με υψηλή εξειδίκευση στον χρηματοπιστωτικό τομέα, πτυχία Ανώτατης Σχολής ή μεταπτυχιακά. Δουλεύουμε στο ίδιο ακριβώς αντικείμενο με τους μόνιμους συναδέλφους κάνοντας έλεγχο δανείων, γραμματειακή υποστήριξη, ανάπτυξη λογισμικού, εξυπηρέτηση πελατών. Όμως η "ίση αμοιβή για ίση εργασία" δεν είναι αυτονόητη αρχή για την ΕΤΕ. Αμειβόμαστε με βάση τη γενική συλλογική σύμβαση της ΓΣΕΕ, οι περισσότεροι ως υπάλληλοι γραφείου και όχι ως τραπεζοϋπάλληλοι. Οι υπόλοιπες παροχές είναι ανύπαρκτες, το ωράριο μεγαλύτερο κατά 2 ώρες και 45 λεπτά την εβδομάδα και οι απλήρωτες υπερωρίες συνηθισμένο φαινόμενο.

Με τέτοιους όρους, αυτή η μορφή απασχόλησης αποβαίνει εξαιρετικά επικερδής και προτιμάται. Καθημερινά σχεδόν γίνονται νέες προσλήψεις ενοικιαζόμενων ενώ την ίδια στιγμή προχωράει το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου και το πάγωμα των κανονικών προσλήψεων. Υπάρχουν διευθύνσεις που οι ενοικιαζόμενοι είναι η πλειοψηφία με ποσοστό πάνω από 50%. Είναι βέβαιο ότι αυτό είναι το όνειρο της Διοίκησης για κάθε διεύθυνση και κάθε κατάστημα. Το τι σημαίνει αυτό για τα Επικουρικά Ταμεία Σύνταξης και το Τ.ΥΠ.Ε.Τ. το γνωρίζετε καλύτερα από μας.

Δεν χρησιμοποιούν μόνο μία εταιρεία ενοικίασης. Εκτός από τις τρεις βασικές FirstData, I.C.A.P., Εθνοdata υπάρχουν τουλάχιστον άλλες πέντε μικρότερες. Έτσι, εκτός από τον βασικό διαχωρισμό εργαζομένων σε μόνιμους και νοικιασμένους, οι νοικιασμένοι χωρίζονται επίσης σε υποκατηγορίες, ανάλογα με την εταιρεία στην οποία ανήκουν. Σε κάποιες εταιρείες οι συνθήκες εκμετάλλευσης είναι πιο σκληρές. Πρόσφατα η I.C.A.P. ζήτησε για μία ακόμη φορά από εργαζόμενους να υπογράψουν νέα σύμβαση, με την οποία τους υποχρεώνει να δεχθούν 24ωρο κυλιόμενο ωράριο.

Το πρόβλημα είναι κοινό και μας αφορά όλους. Η ενοικίαση εργαζομένων αποδυναμώνει κάθε προσπάθεια νέας διεκδίκησης και από την πλευρά των μονίμων. Η Τράπεζα έχοντας καλύψει τους πιο νευραλγικούς τομείς με ενοικιαζόμενους εργαζόμενους έχει ανακαλύψει τον τέλειο απεργοσπαστικό μηχανισμό. Με την απειλή της απόλυσης πάνω από το κεφάλι μας έχει εξασφαλιστεί η ομαλή συνέχιση εργασιών σε κρίσιμα τμήματα της παραγωγής τις ημέρες απεργίας. Η Διοίκηση φέτος αρνείται να υπογράψει την κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ και μέσα στο καλοκαίρι περιέπαιζε τους συνταξιούχους με το βάλε-βγάλε τα λεφτά της σύνταξης μη σεβόμενη ούτε την ηλικία τους.

Εντάσσοντας τους ενοικιαζόμενους μέσα στα σωματεία μπορούμε να της χαλάσουμε τα σχέδια. Το ότι τα καταστατικά δεν προβλέπουν αυτό το είδος υπαλλήλων–μελών δείχνει μόνο ότι πριν από λίγα μόλις χρόνια η ενοικίαση ανθρώπων θεωρούνταν τερατώδης και ήταν ανήκουστη. Αφήνοντας εργαζόμενους χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη, αυτοί αναγκάζονται κάθε φορά που έρχονται αντιμέτωποι με ένα πρόβλημα στην δουλειά να χρησιμοποιούν τις γνωστές ρουσφετολογικές πρακτικές.

Η απορρόφηση του ενοικιαζόμενου προσωπικού από την Εθνική θα σταματήσει αυτή την απαράδεκτη κατάσταση. Η ένταξη μέσα από διαγωνισμό δεν είναι λύση, γιατί με ποιου είδους τεστ δεξιοτήτων θα αποδειχθεί η ικανότητα και η κατάρτιση των εργαζομένων πάνω στην δουλειά που ήδη κάνουν εδώ και χρόνια;

Ζητάμε την άμεση εγγραφή όλων των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στα σωματεία των μονίμων.

Ζητάμε την ένταξη των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στο προσωπικό της Εθνικής.

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων
www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com
noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Τρίτη, 21 Οκτωβρίου 2008

Για την απεργία στις 21 Οκτωβρίου

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων
www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com
noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

21-10-2008

Γιατί νοικιάζουν οι Τράπεζες εργαζόμενους αντί να τους προσλαμβάνουν κανονικά; Γιατί ξέρουν καλύτερα από κάθε άλλον ότι θα έρθουν μέρες σαν τις σημερινές, που οι ίδιες τα έχουν κάνει θάλασσα και έχουν οδηγήσει το σύστημα σε κρίση. Το κράτος τρέχει να τις ξελασπώσει, αλλά πώς θα διασφαλίσουν τα κέρδη τους και τα bonus των manager αν δεν έχουν την ευχέρεια να απολύουν χωρίς δεύτερη σκέψη ένα κομμάτι εργαζομένων και να εφαρμόζουν εξοντωτικούς ρυθμούς εργασίας στους υπόλοιπους;

Το 10% των εργαζομένων στις Τράπεζες σήμερα έχει προσληφθεί από εταιρείες ενοικίασης, αλλά δουλεύει σε Τράπεζα με παραχώρηση εργασίας. Ενώ μετά τους 18 μήνες, σύμφωνα με τον νόμο, οι ενοικιαζόμενοι θα έπρεπε να προσλαμβάνονται κανονικά, οι Τράπεζες ή τους απολύουν στους 17,5 μήνες ή προφασίζονται ότι δεν πρόκειται για ενοικίαση αλλά για outsourcing (εξωτερίκευση εργασιών).

Οι ενοικιαζόμενοι εκτελούν καθαρά Τραπεζικό έργο όπως νομικός ή τεχνικός έλεγχος δανείων, εξυπηρέτηση πελατών σε call center, χειρισμός και προγραμματισμός υπολογιστών στα μηχανογραφικά κέντρα. Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και δεν βρίσκονται εκεί για να ολοκληρώσουν κάποιο έργο με ημερομηνία λήξης, όπως ισχυρίζονται οι νομικοί σύμβουλοι των Τραπεζών. Η επιθεώρηση εργασίας θεωρεί «έωλους» τους παραπάνω ισχυρισμούς και παρέπεμψε το ζήτημα στον Εισαγγελέα.

Αυτό το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπορίου σημαίνει ότι οι ενοικιαζόμενοι δεν αμείβονται με την ίδια αμοιβή παρόλο που εκτελούν την ίδια εργασία με τους μόνιμους υπαλλήλους, δεν παίρνουν επιδόματα (οθόνης, ακουστικών), δεν δικαιούνται μηχανογραφική άδεια. Βρίσκονται συνέχεια υπό την απειλή της απόλυσης, τη λεγόμενη διακοπή ενοικίασης.

Συγχρόνως έχουν παγώσει οι κανονικές προσλήψεις, εφαρμόζονται προγράμματα εθελούσιων εξόδων στους εν ενεργεία υπαλλήλους, των οποίων το κόστος τους φορτώνεται στα Ταμεία και οι εργοδότες προχωρούν στο ξήλωμα εργατικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων αρνούμενοι να υπογράψουν συλλογική σύμβαση με την ΟΤΟΕ. Κανείς δεν μπορεί να είναι ήσυχος όταν ο εργαζόμενος του διπλανού γραφείου είναι ενοικιαζόμενος και βρίσκεται σε καθεστώς επισφάλειας.

Τα Σωματεία στον χώρο των Τραπεζών δεν μπορούν να κλείνουν άλλο τα μάτια μπροστά σε αυτή την κατάσταση. Πως θα παλέψουν για τα δικαιώματα των εργαζομένων όταν έχουν αφήσει ένα κομμάτι τους απέξω και μάλιστα αυτό που πλήττεται περισσότερο; Δεν μπορούν να χρησιμοποιούν σαν δικαιολογία τα άρθρα των καταστατικών που γράφτηκαν πριν 20, 30 χρόνια για να μην τους εγγράφουν ως μέλη.

Αυτές τις μέρες φαίνεται καθαρά που οδηγεί η απεριόριστη απληστία των Τραπεζών. Απειλεί ακόμα και τις ίδιες με κατάρρευση. Δεν έχουμε δικαίωμα να τις αφήσουμε να ρυθμίσουν – απορυθμίσουν τις ζωές μας.

Συμμετέχουμε στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ ενάντια στην ακρίβεια τις ιδιωτικοποιήσεις και την απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων και ζητάμε πλήρη κάλυψη για αυτή τη συμμετοχή από την ΟΤΟΕ και όλα τα σωματεία των Τραπεζών.

Ζητάμε την άμεση εγγραφή όλων των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στις Τράπεζες στα σωματεία των μονίμων.

Ζητάμε την ένταξη των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στους οργανισμούς των Τραπεζών.

Αφίσα για την απεργία στις 21 Οκτωβρίου

Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου 2008

Η απεργία της 21ης Οκτωβρίου στα μέσα μεταφοράς

17/10/2008
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ 21/10/08

Συνεχίζονται οι συγκεντρώσεις και οι εξορμήσεις της ΓΣΕΕ, των Εργατικών Κέντρων και των Ομοσπονδιών για την ενημέρωση και συμμετοχή όλων των εργαζομένων στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΤΡΙΤΗΣ 21/10/08 με κεντρικό σύνθημα:

«ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΟ»

Την ίδια μέρα θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 το πρωί στο Πεδίο Αρεως και στους χώρους που έχουν προσδιορίσει τα Εργατικά Κέντρα στην περιφέρεια.

Στη γενική απεργία θα πάρουν μέρος όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού, του δημόσιου τομέα και των ΔΕΚΟ με καθολική συμμετοχή.

Οι εργαζόμενοι στα μέσα μαζικής μεταφοράς (για τη διευκόλυνση των διαδηλωτών) θα συμμετέχουν στην Απεργία ως εξής:

ΜΕΤΡΟ, ΗΣΑΠ, ΗΛΠΑΠ, ΤΡΑΜ: από έναρξη βάρδιας – 09:00π.μ και από 21:00 – λήξη βάρδιας

ΕΘΕΛ: έναρξη βάρδιας έως 08:00π.μ και από 18:00 έως λήξη βάρδιας

ΟΣΕ και Προαστιακός πραγματοποιούν 24ωρη απεργία.

Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν και εντείνουν τις αντιδράσεις και τις κινητοποιήσεις για να αποκρούσουν την άδικη, αντικοινωνική και αντεργατική πολιτική λιτότητας και φόρων για τους εργαζόμενους και προνομίων για τους τραπεζίτες.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Σάββατο, 4 Οκτωβρίου 2008

Για τις μετακινήσεις νοικιασμένων εργαζομένων στη διεύθυνση καρτών (και όχι μόνο)

Αθήνα 1/10/2008

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Είναι γνωστό ότι ένα μεγάλο μέρος εργαζομένων που δουλεύουν στην υποδιεύθυνση στήριξης εργασιών δικτύου και πελατείας της ΕΤΕ, πρόκειται να μεταφερθεί σε άλλα πόστα. Μιλάμε για εργαζόμενους νοικιασμένους, οι οποίοι ωστόσο καλύπτουν πάγιες ανάγκες της ΕΤΕ.

Η ΕΤΕ συνηθίζει στο τέλος κάθε έτους να προχωράει σε εκκαθαρίσεις μεταξύ των νοικιασμένων εργαζομένων που απασχολεί. Το γιατί είναι προφανές: απολύοντας πριν την αλλαγή του έτους νοικιασμένους εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου χρόνου, τόσο η τράπεζα όσο και οι εταιρείες που νοικιάζουν προσωπικό σε αυτήν, γλιτώνουν τα κόστη που προκύπτουν για δώρα και επιδόματα αδειών της επόμενης χρονιάς. Ένα τέτοιο κόστος δεν είναι αμελητέο, όταν επαναλαμβάνεται και όταν πρόκειται για απολύσεις μεγάλου αριθμού εργαζομένων, πόσο μάλλον αν εργάζονται στην ίδια εταιρεία για αρκετά χρόνια.

Κατά την προσφιλή τους τακτική, κάθε φορά που πρόκειται να γίνουν εκκαθαρίσεις προσωπικού, τόσο η ΕΤΕ όσο και η εκάστοτε εταιρεία που νοικιάζει προσωπικό στην τράπεζα, τηρούν σιγήν ιχθύος, μέχρι τη στιγμή που η απόλυση, χωρίς εξήγηση καν, σκάει σαν κεραμίδα στο κεφάλι εκείνου που απολύεται αλλά και εκείνου που ζει με το φόβο μιας νέας απόλυσης, που μπορεί να είναι η δική του.

Ξέρουμε ότι στην ΕΤΕ εργαζόμενοι νοικιασμένοι απασχολούνται σε εργασίες-κλειδιά της τράπεζας, εργασίες για της οποίες ακόμα και σήμερα απασχολείται και μόνιμο προσωπικό. Παρόλα αυτά η Εθνική συνεχίζει να αντιμετωπίζει τους νοικιασμένους ως “προσωρινούς” εργαζόμενους ή ως εργαζόμενους άλλων εταιρειών στις οποίες έχει εκχωρήσει μέρος των εργασιών της με ανάθεση έργου (outsourcing). Δε φτάνει που μας κοροϊδεύει χέρι-χέρι με τις εταιρείες που μας δανείζουν, καθώς κατά βάσει μας εκμεταλλεύεται ως υπάλληλους γραφείου για δουλείες τραπεζοϋπαλλήλων. Ακόμα και τα επιδόματα που θα έπρεπε να παίρνουμε έστω ως απλοί υπάλληλοι, π.χ. για χρήση ακουστικών ή ηλεκτρονικών υπολογιστών, δεν τα παίρνουμε ούτε αυτά!

Η κατάσταση αυτή δεν επιδρά μόνο πάνω μας. Επηρεάζει και τους υπάλληλους της Εθνικής. Για παράδειγμα, εφόσον δεν εργαζόμαστε ως τραπεζοϋπάλληλοι, δεν καταβάλλουμε εισφορές στα ασφαλιστικά τους ταμεία.


Συναδέλισσες – συνάδελφοι

Δεν μπορούμε να επαναπαυόμαστε όταν η ΕΤΕ σιωπά και οι εταιρείες που μας νοικιάζουν κάνουν πως δεν ξέρουν. Αν δεν αντιδράσουμε όλοι μαζί θα συνεχίσουν ανενόχλητες να μας κοροϊδεύουν, να μας εκμεταλλεύονται όλο και περισσότερο, να κερδίζουν από τη δουλειά μας όλο και πιο πολλά και εμείς όλο και πιο λίγα. Τα προβλήματά μας που αλληλοεξαρτώνται με αυτά των μονίμων, απαιτούν οργανωμένη δράση.

Ζητάμε από τους συλλόγους και τις συνδικαλιστικές παρατάξεις των τραπεζοϋπαλλήλων να ενδιαφερθούν για τα προβλήματά μας και να σταθούν αποφασιστικά δίπλα μας.
  • Να ζητήσουν από την ΕΤΕ να ξεκαθαρίσει τις προθέσεις της σχετικά με τις μετακινήσεις προσωπικού. Τι αφορούν; Αλλαγές στα πόστα εργασίας και μόνο ή θα γίνουν και μειώσεις προσωπικού, απομακρύνοντας νοικιασμένους εργαζόμενους;
  • Να απαιτήσουν την εφαρμογή των συμβάσεων εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στην τράπεζα και να πάρουν επιτέλους οι συνάδελφοί μας αυτά που δικαιούνται, καταρχήν ως νοικιασμένοι.
  • Να είναι σε επαγρύπνηση για ενδεχόμενες εκκαθαρίσεις εργαζομένων, ώστε να μη βρεθούμε για άλλη μια φορά, κατόπιν εορτής, να καταγγέλλουμε τις απολύσεις συναδέλφων, όταν πια η απομάκρυνσή τους από την ΕΤΕ θα είναι γεγονός.
  • Να πάρουν σαφή θέση για το πρόβλημα της ενοικίασης προσωπικού, χωρίς μισόλογα και χωρίς υπεκφυγές για την τύχη των νοικιασμένων συναδέλφων. Άμεση πρόσληψη από την ΕΤΕ των εργαζομένων που δουλεύουν στην τράπεζα με καθεστώς ενοικίασης, χωρίς κρυφτούλι με πρόφαση τον κανονισμό εργασίας της Εθνικής (που έχει καταστρατηγηθεί ούτως ή άλλως). Άμεση πρόσληψη χωρίς δήθεν διαγωνισμούς, που αφήνουν στην τράπεζα το περιθώριο να κρατήσει και να πετάξει όποιους της κάνει κέφι. Έχουμε αποδείξει με τη δουλειά μας αν είμαστε ικανοί στην εργασία μας ή όχι.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Δεν είναι δυνατό να συνεχίσουμε να παραμένουμε αδρανείς μπροστά στη συνεχιζόμενη κοροϊδία που λουζόμαστε καθημερινά. Το τελευταίο διάστημα ξεκινήσαμε μια προσπάθεια να μπορέσουμε οι νοικιασμένοι εργαζόμενοι να αντιδράσουμε σε αυτό που ζούμε, να απαιτήσουμε αυτά που μας αξίζουν. Η προσπάθεια αυτή έχει οδηγήσει, καταρχήν, στη συγκρότηση του Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων. Καλούμε κάθε συνάδελφο που εργάζεται με καθεστώς ενοικίασης να έρθει μαζί μας, να γίνει μέλος του Φόρουμ. Δεν είμαστε Ζορό της εργατικής τάξης, ούτε Ρομπέν των νοικιασμένων εργαζομένων. Η δυνατότητα να μπορέσουμε να λύσουμε τα προβλήματά μας εξαρτάται από τη δύναμη που θα αποκτήσουμε. Η δύναμή μας είναι η ενότητά μας που μπορεί να αποκτηθεί μόνο αν συνειδητοποιήσουμε ότι είναι ανάγκη να οργανωθούμε και να δράσουμε όλοι μαζί.

Ουτοπία δεν είναι να πιστεύουμε ότι μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα υπέρ μας.

Ουτοπία είναι να πιστεύουμε ότι τα πράγματα θα γίνουν καλύτερα για μας από μόνα τους, ενώ εμείς θα συνεχίζουμε να δουλεύουμε κάτω από συνθήκες σαν κι αυτές που εργαζόμαστε τώρα, μέχρι να μας πετάξουν σαν στημένες λεμονόκουπες.


Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων
www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com
email: noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Σάββατο, 6 Σεπτεμβρίου 2008

Προκήρυξη στη ΔΕΘ του Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων (6-9-2008)

Προκήρυξη του Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων στη ΔΕΘ. Δείτε επίσης το Κάλεσμα για ένα μέτωπο ενάντια στην ακρίβεια, τη φτώχεια, την ανεργία, και την επισφαλή εργασία (3-9-2008)


Θεσσαλονίκη, 06/09/2008

ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Νοικιαζόμενοι εργαζόμενοι ή υπηρέτες δύο αφεντάδων, το μοντέλο του ευέλικτου εργαζόμενου είναι ήδη εδώ. Δοκιμάζεται με επιτυχία σε Τράπεζες (Εθνική, Alpha Bank, Eurobank) αλλά και σε άλλες επιχειρήσεις. Είμαστε εργαζόμενοι με συμβάσεις ενοικίασης που ενώ έχουμε υπογράψει σύμβαση εργασίας με μια εταιρεία Α – άμεσο εργοδότη, προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας στην εταιρεία Β – έμμεσο εργοδότη. Ο στόχος είναι η αναζήτηση ευέλικτου και φτηνού εργατικού δυναμικού χωρίς πολλά δικαιώματα.

Οι Τράπεζες, με τα υπέρογκα κέρδη τα τελευταία χρόνια, απολαμβάνουν τις υπηρεσίες ενοικιαζόμενων εργαζόμενων των 700 ευρώ. Αυτοί κάνουν τον νομικό και τεχνικό έλεγχο δανείων, απαντούν στα ερωτήματα πελατών σταcall centers , χειρίζονται ή προγραμματίζουν υπολογιστές στα μηχανογραφικά κέντρα. Όλα αυτά χωρίς να καλύπτονται από την κλαδική συλλογική σύμβαση τηςΟΤΟΕ και χωρίς να έχουν καμία από τις παροχές των Τραπεζοϋπαλλήλων.

Οι ενοικιαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, πολλοί από αυτούς για 3, 5 ή και περισσότερα χρόνια και δεν βρίσκονται εκεί για να ολοκληρώσουν κάποιο έργο με ημερομηνία λήξης όπως ισχυρίζονται οι Τράπεζες. Η Επιθεώρηση Εργασίας, στην οποία προσέφυγε οΣΥΕΤΕ (Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας), παρέπεμψε την Εθνική Τράπεζα στον εισαγγελέα, θεωρώντας «έωλους τους ισχυρισμούς της».

Με αυτό το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπορίου ο εργαζόμενος ζει πάντα με την απειλή της απόλυσης χωρίς να μπορεί να κάνει τίποτα για αυτό αφού δεν καλύπτεται συνδικαλιστικά από τα σωματεία του χώρου του. Ότανπροκηρύσσονται απεργιακοί αγώνες από την ΟΤΟΕ αυτός παίζει τον ρόλο του απεργοσπάστη. Η Τράπεζα έχει ανακαλύψει τον τέλειο απεργοσπαστικό μηχανισμό. Έχοντας καλύψει νευραλγικούς τομείς της παραγωγής με τέτοιο προσωπικό μπορεί πιο άνετα να απλώσει το μακρύ της χέρι και στους μόνιμους.

Φέτος οι Τραπεζίτες αρνήθηκαν να υπογράψουν την συλλογική σύμβαση της ΟΤΟΕ και στην ΕΤΕ οι συνταξιούχοι είδαν ότι μπορεί να μην πληρωθούν οι επικουρικές τους συντάξεις για τις οποίες δούλευαν και πλήρωναν μια ζωή. Τα συνταξιοδοτικά και τα ταμεία Υγείας χωρίς εγγραφές νέων εργαζόμενων οδηγούνται στον αφανισμό και κεκτημένα απεργιακών αγώνων δεν θεωρούνται πια δεδομένα.

Θέλουμε να πιάσουμε πάλι το νήμα των απεργιακών αγώνων και αυτό μπορεί να γίνει μόνο αν οι εργαζόμενοι σε ένα χώρο είναι ενωμένοι και δρουν συλλογικά χωρίς να αφήνουν την τακτική του «διαίρει και βασίλευε» να πιάνει τόπο.

Ζητάμε την άμεση εγγραφή όλων των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στις Τράπεζες στα σωματεία των μονίμων.

Ζητάμε την ένταξη των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στους οργανισμούς των Τραπεζών ως κανονικοί υπάλληλοι.

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζόμενων
www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com
noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Πέμπτη, 4 Σεπτεμβρίου 2008

Κάλεσμα για ένα μέτωπο ενάντια στην ακρίβεια, τη φτώχεια, την ανεργία, και την επισφαλή εργασία (3-9-2008)

Αθήνα 3/9/2008

Συνάδελφοι – σσες

Δημοσιεύουμε αυτή την επιστολή – κάλεσμα με το σκεπτικό ότι:

  • Η ακρίβεια, η φτώχεια, η ανεργία, η επισφαλής εργασία αυξάνονται και κάνουν καθημερινά τη ζωή μας πιο δύσκολη. Απέναντι στα προβλήματά μας ως εργαζόμενοι, οι εργοδότες, η κυβέρνηση, η ΕΕ, και οι διεθνείς οργανισμοί απαιτούν από εμάς “αυτοσυγκράτηση” λόγω δήθεν της οικονομικής κρίσης, λες και οι κρίσεις προέρχονται από εμάς και όχι από τον ασταμάτητο ανταγωνισμό των επιχειρήσεων, την κερδοσκοπία και την αναρχία της οικονομίας της αγοράς. Το μόνο που ενδιαφέρει όλους αυτούς είναι να σώσουν τα κέρδη τους, να σώσουν τις προβληματικές επιχειρήσεις και τους μετόχους από τα χρέη τους, μετακυλώντας το κόστος της κρίσης ξανά πάνω στις δικές μας πλάτες, όπως και όταν δεν υπάρχει κρίση πάνω στις δικές μας πλάτες ρίχνουν το τίμημα της οικονομικής “ανάπτυξής”. Την κοροϊδία αυτή πρέπει να τη σταματήσουμε.
  • Οι απεργίες για το ασφαλιστικό από το Δεκέμβρη του 2007 έως το Μάρτη του 2008 έδειξαν με τη μαζικότητά τους ότι οι εργαζόμενοι, στην πλειοψηφία μας, είμαστε ενάντια στις αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση και οι εργοδότες σε βάρος των ασφαλιστικών αλλά και γενικότερα των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Οι απεργίες έδειξαν ότι, παρά την αδράνεια, την παθητικότητα ή και τη συνδιαλλαγή των συνδικαλιστικών ηγεσιών, οι εργαζόμενοι θέλουμε να σταματήσουμε την επίθεση σε βάρος όσων μας ανήκουν, αυτό που είναι ζητούμενο είναι το πώς.
  • H ανάπτυξη των υφιστάμενων σωματείων μαζί και η συγκρότηση νέων απαιτεί ένα σημαντικό κομμάτι “συνωμοτικής” δουλειάς. Η πραγματοποίησή της απαιτεί να αξιοποιήσουμε όλες τις βοήθειες που μπορούμε να δώσουμε και να πάρουμε ο ένας προς τον άλλον, να αξιοποιήσουμε τη βοήθεια και την πείρα παλιών συνδικαλιστών. Ακόμα και τις διαθεσιμότητες φοιτητών και σπουδαστών, οι οποίοι δεν έχουν ενταχθεί ακόμα ή δεν έχουν ενταχθεί πλήρως στην αγορά εργασίας, αλλά που θα βρουν μπροστά τους όλα όσα αντιμετωπίζουμε, μόλις αρχίσουν να αναζητούν μια εργασία για πλήρη και σταθερή απασχόληση.
  • Οι επιθέσεις των εργοδοτών σε βάρος εργαζομένων που αναπτύσσουν ή προσπαθούν να αναπτύξουν συνδικαλιστική δραστηριότητα μπορούν να αντιμετωπιστούν μόνο αν οργανώσουμε ένα πλατύ κίνημα αλληλεγγύης και κοινού αγώνα. Ένα κίνημα που να αγκαλιάζει όλους όσους συνειδητοποιούν ήδη τι πρέπει να κάνουμε αλλά και πολλούς άλλους εργαζόμενους και άλλες εργαζόμενες που πρέπει να τους βοηθήσουμε να συνειδητοποιήσουν μπροστά σε πια καθήκοντα βρισκόμαστε υποχρεωμένοι να αναλάβουμε τις ευθύνες μας. Σε όποιο κλάδο, με όποια ειδικότητα και με όποια μορφή εξαρτημένης εργασίας κι αν εργαζόμαστε.
  • Οι αγώνες που πρόκειται να έρθουν πρέπει να μας βρουν πιο μαζικούς, πιο έμπειρους, πιο αποτελεσματικούς για να αρχίσουμε ως εργαζόμενοι να πετυχαίνουμε πάλι νίκες. Αυτό απαιτεί ενότητα στη δράση και ανεξαρτησία από τα συμφέροντα της εργοδοσίας, απαιτεί αυτο-οργάνωση, απαιτεί ένα ενιαίο ανεξάρτητο μέτωπο των εργαζομένων. Είναι καιρός να βάλουμε τα πράγματα κάτω και να δουλέψουμε στην κατεύθυνση να το υλοποιήσουμε.

Απευθύνουμε αυτό το κάλεσμα σε κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη, σε φοιτητές / σπουδαστές, συνταξιούχους, σε κάθε εργατική συλλογικότητα, κάθε παράταξη, κάθε σωματείο, κάθε πολιτική οργάνωση και κόμμα που ενδιαφέρεται για τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Ζητάμε τη βοήθεια και την ενεργή συμμετοχή όλων για να μπορέσουμε να οργανώσουμε ένα πανελλαδικό μέτωπο ενάντια στην ακρίβεια, τη φτώχεια, την ανεργία, και την επισφαλή εργασία.

Προτείνουμε την οργάνωση ενός δημόσιου χώρου συζήτησης γι' αυτή την πρόταση στο διαδίκτυο.

Προτείνουμε την οργάνωση σε τοπικό επίπεδο ανοιχτών συζητήσεων, με στόχο μια ζωντανή λειτουργία του μετώπου με συνελεύσεις ανά χώρους δουλειάς ή ανά γειτονιές / συνοικίες / πόλεις.

Προτείνουμε να παρθεί απόφαση για μια πανελλαδική συνάντηση που να προτείνει τρόπους για την καλύτερη οργάνωση μιας τέτοιας δουλειάς.

Ζητάμε από όλους και από όλες τους ενδιαφερόμενους να απαντήσουν στο κάλεσμά μας αναρτώντας τα σχόλία τους (όσο το δυνατό συντομότερα και όσο γίνεται πιο περιεκτικά και μικρά σε έκταση) κάτω από το παρόν κάλεσμα, στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://forum-ne.blogspot.com/2008/09/3-9-2008.html ή στέλνοντας email στο noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com.

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων
www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com
noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Κυριακή, 31 Αυγούστου 2008

RENT A... WORKER - ΕΨΙΛΟΝ, ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 03/08/2008

ΡΕΠΟΡΤΑΖ
Η ΣΚΟΤΕΙΝΗ ΠΛΕΥΡΑΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ




Ενοικιάζονται εργαζόμενοι - τιμές λογικές

Είναι οι «όμηροι» του διπλα­νού γραφείου. Τριαντάρη­δες στην πλειονότητα τους, «εξέχοντα μέλη» της γενιάς των 700 ευρώ, δουλεύουν σκληρά, σε συνθήκες εξευ­τελιστικές, εισπράττοντας για μπόνους αβεβαιότητα, φόβο, απαξία. Στη χώρα μας ξεπερνούν ήδη τους 25.000, αν και είναι «αόρατοι» ακό­μα στα μάτια των πολλών. Οι νοικιασμένοι εργαζόμε­νοι είναι αυτό ακριβώς που ονειρεύεται η «νέα εποχή» για όλους μας: επισφαλείς, ανασφαλείς και αναλώσι­μοι. Σήμερα μιλούν στο ΕΨΙ­ΛΟΝ για τη ζωή μέσα και έξω από το γραφείο, κρύβο­ντας τα πρόσωπα τους - για ευνόητους λόγους.


ΚΕΙΜΕΝΟ | ΝΤΙΝΑ ΔΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΥ
(dida@enet.gr)




«Δεν είμαστε πάπιες, είμαστε αετοί». Άστραφτε και βροντούσε ο τότε υπουρ­γός Απασχόλησης, Γεράσιμος Γιακουμάτος, όταν πριν από ένα χρόνο είχε ερω­τηθεί από τον Αλέκο Αλαβάνο για τους νοικιασμένους εργαζόμενους. Δεν έκα­νε την πάπια ο αετός της πολιτικής, αλλά κλαυθμύρισε ελαφρώς για το χάος που παρέλαβε από το ΠΑΣΟΚ, για το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας που ήταν δια­λυμένο και για την ταμπακιέρα ούτε λέξη.

Στο μεταξύ, φαίνεται πως αυτό θα είναι το κοινό μας μέλλον, αφού η νοικιασμένη ερ­γασία είναι η πιο ραγδαία αναπτυσσόμενη μορφή απασχόλησης της τελευταίας 20ετίας. Στην Ελλάδα μόνο σε δύο τράπεζες του ευ­ρύτερου δημόσιου ενδιαφέροντος εργά­ζονται, σύμφωνα με πληροφορίες, πάνω από 5.000 «ενοικιαζόμενοι», ενώ συνολικά σε όλη τη χώρα αυτοί ξεπερνούν τις 25.000. Στα τρόφιμα, στις κατασκευές, στα ορυ­χεία, στα γραφεία και σε ΔΕΚΟ ακριβώς δί­πλα μας υπάρχουν συνάδελφοι που κάνουν την ίδια δουλειά σε συνθήκες σύγχρονης δουλείας. Το 2001 η κυβέρνηση Σημίτη επέ­τρεψε την ενοικίαση εργαζομένων. Οι εται­ρείες ενοικίασης ξεφύτρωσαν σαν μανιτά­ρια. Σήμερα, είναι πάνω από 10 οι εταιρείες που πουλάνε τους πάντες: από καθαρίστριες μέχρι διευθυντές.
Από τις αρχές της δεκαετίας του '90 μέ­χρι σήμερα το μέγεθος του κλάδου έχει δι­πλασιαστεί στα κράτη-μέλη της Ε.Ε. των «15». Ο μύθος τους θέλει νέους, ανειδίκευτους, χαμηλού επαγγελματικού προ­φίλ. Στην πραγματικότητα είναι άνθρωποι όλων των ηλικιών, εξειδικευμένοι, με του­λάχιστον ένα πτυχίο. Ένας στους 4 Ευρω­παίους δεν εργάζεται αλλά «απασχολείται» με συνθήκες που θυμίζουν περισσότερο το Λονδίνο του Μαρξ παρά το 2008: ατελείω­τες ώρες, καθόλου υπερωρίες, κανένα επίδομα, καμία ασφάλεια. Οι νοικιασμένοι δεν μπορούν καν να συνδικαλίζονται.
Γι' αυτό στάθηκε κάτι παραπάνω από δύ­σκολο το να συναντήσω τους σκλάβους του γραφείου που πολύ πρόσφατα συγκρότη­σαν το Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομέ­νων. Χρειάστηκαν πολλές μεσολαβήσεις, αρκετές εγγυήσεις και μια διαπραγμά­τευση δύο εβδομάδων για να γίνει αυτό το ρεπορτάζ. Πάνω από όλα το να είσαι νοι­κιασμένος σημαίνει ότι αύριο το πρωί μπο­ρείς να απολυθείς, χωρίς καμία αποζημίω­ση μόνο και μόνο γιατί η φάτσα σου δεν αρέσει στο αφεντικό. Πόσο μάλλον αν το καταγγείλεις δημόσια. Όλες οι έρευνες που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια αποδεικνύ­ουν πως οι νοικιασμένοι είναι εργαζόμενοι δεύτερης ταχύτητας και σαφέστατα δεν εξε­λίσσονται, δεν μετεκπαιδεύονται, υφίστα­νται βία στο χώρο εργασίας. Το χειρότερο όλων είναι, όπως σημειώνουν οι ερευνητές, πως υπάρχει ένας δείκτης που δεν είναι με­τρήσιμος: ο φόβος και η αγωνία τους.
Κι άλλος ένας, θα πρόσθετα: η ντροπή. «Ξέρεις τι είναι να έχω φτάσει 30 χρόνων, να ζω ακόμα με τους γονείς μου και να μην μπορώ να δώσω ούτε 400 ευρώ για το σπίτι; Κι αυτό δεν φαίνεται να τελειώνει που­θενά». Ο Άγγελος δουλεύει ως νοικιασμέ­νος εδώ και μία 5ετία. Στην αρχή πίστευε πως κάνει ένα καλό ξεκίνημα, πως επιτέ­λους θα έχει κάτι να συμπληρώσει στο κου­τάκι «προϋπηρεσία» του βιογραφικού του. «Ουδέν μονιμότερο του προσωρινού. Στην τράπεζα που δουλεύω δουλεύουν από το 1998 ενοικιαζόμενοι, πρώτα μέσα από την εταιρεία intersis, μετά μέσα από την dataplan, μετά από την delta singular, έπειτα από την axion plan. Όλες αυτές οι εταιρείες ουσια­στικά συστήνονται προκειμένου η τράπεζα να μην τους προσλάβει η ίδια, να μην έχουν τα ίδια εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Εξαπατά τους ανθρώπους μία τράπεζα η οποία βρίσκεται υπό κρατικό έλεγχο. Φαντάσου τι γίνεται αλλού».

Αυτή τη στιγμή οι «outsiders» της αγο­ράς (όλοι όσοι δηλαδή αναζητούν εργασία ή απασχολούνται βάσει άτυπου ή αβέβαι­ου καθεστώτος) είναι μειοψηφία σε σχέση με όσους έχουν μόνιμη και πλήρη απα­σχόληση («insiders»). Αυτό με απλά λόγια σημαίνει «αγορά εργασίας δύο ταχυτήτων».
Τα ευρωπαϊκά κείμενα όμως και οι εισηγή­σεις των στελεχών της Ένωσης, που συνή­θως τυπώνονται στις σομόν σελίδες και οι περισσότεροι δεν τα διαβάζουμε, είναι απο­καλυπτικά. Γράφει η «Ελευθεροτυπία»: «Το εργασιακό τοπίο αναμένεται να έχει την ακό­λουθη εικόνα μετά τις προωθούμενες αλ­λαγές: Ενίσχυση των ιδιωτικών ΟΑΕΔ, ευ­χέρεια δανεισμού εργαζομένων σε άλλες επιχειρήσεις, εργασία με το κομμάτι, υπο­χώρηση των κλαδικών μισθών υπέρ των ατομικών συμβάσεων». Άρα έχει δίκιο ο Γιώργος όταν μου λέει «οι φίλοι και οι γνωστοί που μαθαίνουν πως είμαι νοικιασμέ­νος γουρλώνουν τα μάτια τους. Δεν ξέρουν καν τι είναι αυτό. Κάποιοι όταν το πρωτοακούν νομίζουν ότι κάνω κονσομασιόν. Παι­διά, εδώ που είμαι θα βρεθείτε σύντομα».


----------------------------------
«Όσοι μαθαίνουν ότι είμαι νοι­κιασμένος γουρλώνουν τα μά­τια. Δεν ξέρουν καν τι είναι αυτό. Κάποιοι, όταν το πρωτοακούν, νομίζουν ότι κάνω κονσομανσιόν. Παιδιά, εδώ που είμαι θα βρεθείτε σύντομα», λέει ο Γιώργος σκιαγραφώντας το πα­ρόν αλλά κυρίως το μέλλον. Πράγματι, από το 2001, όταν η κυβέρνηση Σημίτη επέτρεψε την ενοικίαση εργαζομένων, οι εταιρείες ενοικίασης αυξήθη­καν σαν μανιτάρια. Σήμερα είναι πάνω από 10 και πουλάνε τους πάντες: από καθαρίστριες έως διευθυντές!
----------------------------------


Η Έλενα είναι μητέρα δύο παιδιών, αριστεύσασα στο πανεπιστήμιο, με το μετα­πτυχιακό και τις γλώσσες της. «Η ενοικία­ση είναι ομηρία. Όχι μόνο δεν αντιδράς και δεν διεκδικείς καλύτερες συνθήκες εργα­σίας, ή έστω όσα δικαιούσαι, αλλά ούτε καν μπορείς να οργανώσεις υποτυπωδώς τη ζωή σου. Φανταστείτε έναν δεσμώτη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, να προσπαθεί να πληρώσει το νοίκι του, τους λογαρια­σμούς του, τη διατροφή του. Φανταστείτε πόσο δύσκολο είναι για έναν τέτοιο εργα­ζόμενο να ανοίξει "το δικό του σπίτι". Τι μα­κροπρόθεσμο σχεδιασμό μπορεί να κάνει; Τι στόχους μπορεί να βάλει στη ζωή του;»
Όταν οι υπουργοί μιλάνε για ευελιξία και ανταγωνιστικότητα, ανθρώπινο κρέας μυ­ρίζει. Η περίφημη δε «ευελασφάλεια», το νέο μάντρα των αγορών, είναι μια άλλη λέξη για το λούκι. Έτσι το περιγράφει ο Γιάννης: «Πρώτα περνάς το λούκι των συμβάσεων ορισμένου χρόνου κι όταν καταφέρεις να υπογράψεις σύμβαση αορίστου χρόνου, ύστερα από λίγο απολύεσαι. Προσπαθείς να επιβιώσεις με το ελεεινό επίδομα του τα­μείου ανεργίας και, τελικά, έπειτα από ορι­σμένους μήνες επαναπροσλαμβάνεσαι από τον ίδιο άμεσο εργοδότη για λογαριασμό του ίδιου έμμεσου εργοδότη, στο ίδιο (ή έστω σε παραπλήσιο) αντικείμενο εργασίας με συμβάσεις και πάλι ορισμένου χρόνου! Χωρίς να γνωρίζεις καν στο διάστημα της ανεργίας σου αν πρόκειται να προσληφθείς εκ νέου από τον άμεσο εργοδότη, έστω για κάποια νέα δουλεία σε νέο έμμεσο εργο­δότη! Αυτή είναι η περίφημη "ευελιξία" ή "κινητικότητα" στην αγορά εργασίας».

Έχετε πολλές άγνωστες λέξεις; Κι εγώ. Άμεσος εργοδότης λοιπόν είναι η Εταιρεία Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) που προ­σλαμβάνει και πληρώνει. Όμως, ο εργαζό­μενος παρέχει την εργασία του σε μια δεύ­τερη επιχείρηση, τη «χρήστρια επιχείρηση» (μην ανατριχιάζετε - χρησιμοποιώ κατά λέξη την ορολογία). Η ΕΠΑ παραχωρεί τον εργαζόμενο στη χρήστρια επιχείρηση ένα­ντι αμοιβής, με βάση σύμβαση του εμπο­ρικού δικαίου (ναι, εξακολουθώ να αναφέ­ρομαι σε ανθρώπους). Ο εργαζόμενος υπάγεται στο εργασιακό καθεστώς της δανείζουσας επιχείρησης. Έτσι, η χρήστρια επιχείρηση αποφεύγει τις υποχρεώσεις που προκύπτουν από την εργοδοτική ιδιότητα: δεν πληρώνει αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης και... παρακάμπτονται οι νόμι­μες αποδοχές και όροι εργασίας. Η σύμβα­ση εργασίας μεταξύ εργαζόμενου - ΕΠΑ συ­νήθως είναι πολύ περιορισμένης χρονικής διάρκειας. Όπως εξηγεί η Σοφία Λουπασάκη του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, «με τον τρόπο αυτό η χρή­στρια επιχείρηση καλύπτει ανάγκες χωρίς να προσλαμβάνει προσωπικό μειώνοντας έτσι τις δαπάνες, ενώ η ΕΠΑ εισπράττει από τη χρήστρια επιχείρηση τη συμφωνημένη αμοιβή, χωρίς να έχει την υποχρέωση στη συνέχεια να αναζητήσει εργασία για τον ερ­γαζόμενο ή να του καταβάλει μισθό στο διάστημα μεταξύ δυο αποστολών».
«Νομίζω ότι η μέρα που ένιωσα χειρό­τερα από ποτέ ήταν όταν συνδικαλιστές ήρ­θαν στο γραφείο για να μοιράσουν προε­κλογικό υλικό. Όταν τους είπα "παιδιά, είμαστε νοικιασμένοι", μας άρπαξαν τα φυλ­λάδια από τα χέρια. Βλέπεις, εμείς δεν ψη­φίζουμε για το σωματείο. Το μόνιμο προ­σωπικό διατηρεί μια αλαζονική στάση σε αυτό που βιώνουμε καθημερινά. Από τη μία δεν αντιλαμβάνεται αυτό που συμβαίνει και από την άλλη διαπιστώνουν ότι οι εργα­σιακές συνθήκες που βρίσκονται οι ίδιοι τώρα (bonus,σταθερότητα) πιθανόν στο μέλλον να μην υπάρχουν». Ο Πάτροκλος εί­ναι ένα ευγενικό, θυμωμένο αγόρι 27 χρό­νων. Ο θυμός είναι συνήθως η άλλη όψη του φόβου. Κι όπως αποδεικνύουν όλες οι έρευνες, όσο μεγαλύτερη είναι η απόκλιση από την «παραδοσιακή» (δηλαδή την πλή­ρη) απασχόληση, τόσο μεγαλύτερος ο κίν­δυνος επισφάλειας, τόσο μεγαλύτερη η ανασφάλεια του εργαζόμενου.

«Είναι μεγάλη η προσπάθεια των αφε­ντικών να χαράξουν βαθιές διαχωριστικές γραμμές ανάμεσα σε εργαζόμενους που δουλεύουν δίπλα δίπλα. Ούτε λόγος για επί­δομα Η/Υ κι ας εργάζεσαι σε Η/Ύ. Ούτε λό­γος για επίδομα ακουστικών κι ας εργάζε­σαι σε τηλεφωνικό κέντρο. Ούτε λόγος για επίδομα βάρδιας κι ας δουλεύεις με βάρ­διες. Όσο για τα μπόνους παραγωγικότη­τας, αυτά τα παίρνουν "άλλοι". Κι ο διπλανός σου σχολάει μισή ώρα νωρίτερα κάθε μέρα... Για χάρη του διαχωρισμού μπορεί και να μην μας κοινοποιούνται πράγματα που έχουν σχέση με το αντικείμενο με το οποίο ασχο­λούμαστε εις βάρος της δουλειάς».
Ο Πάτροκλος ανήκει στο 43% των πτυ­χιούχων πανεπιστημίου που 5 χρόνια μετά την αποφοίτηση τους δεν είναι ακόμα «επαγγελματικά ενταγμένοι». Είναι άνεργοι, επισφαλώς απασχολούμενοι, ετεροαπασχολούμενοι. Ο κόσμος που ζει ο Πάτροκλος δεν έχει καμία σχέση με αυτόν που γνώρι­σε ο πατέρας του. «Έβαλα μέσο για να βρω αυτή τη δουλειά. Μέσο, το καταλαβαίνεις; Παρακάλεσα να με νοικιάσουν».


----------------------------------
Το να είσαι νοικιασμένος σημαί­νει ότι κάνεις την ίδια δουλειά με τους εργαζόμενους του διπλανού γραφείου δίχως να ‘χεις τα ίδια εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Σημαίνει πως πιέζεσαι να δουλεύεις πέρα απ' το 8ώρο δίχως υπερωρίες, επι­δόματα, μπόνους παραγωγικότητας. Σημαίνει ότι βιώνεις την αλαζονική στάση των μόνιμων συναδέλφων σου απέναντι σ' αυτό που ζεις. Σημαίνει ότι μπορείς να απολυθείς αύριο το πρωί, χωρίς λόγο και χωρίς καμιά αποζημίωση. Πάνω απ' όλα σημαίνει ότι δεν μπορείς να ορί­σεις την ίδια σου τη ζωή.
----------------------------------


Στο «1984» του Όργουελ μία από τις πρώτες κινήσεις που κάνουν οι εξουσιαστές εί­ναι να αλλάξουν το νόημα των λέξεων. Κά­πως έτσι και στην Ευρώπη η εργασία μέσα σε μια νύχτα έγινε «πλήρης επισφαλής απα­σχόληση», «ευέλικτη ασφάλεια» -ελληνι­κή εκδοχή της flexicurity - «εξαρτημένη αυτοαπασχόληση», «αδήλωτη απασχόληση». Έτσι και η ενοικίαση εργαζομένων στις περισσότερες περιπτώσεις βαφτίζεται outsourcing (εξωτερίκευση εργασιών μιας εταιρείας με ανάθεση έργου σε άλλη). Πίσω από αυτή την κομψή λέξη κρύβονται χι­λιάδες περιπτώσεις εργαζομένων. Άνθρωποι που για 5,6,7 και 8 συνεχόμενα χρόνια εργάζονται στον ίδιο έμμεσο εργοδότη και στο ίδιο αντικείμενο. Πολλές φορές οι άν­θρωποι αυτοί γίνονται μπαλάκι.

Η Λούκια είναι μία από αυτούς: «Όλα αυτά τα χρόνια δεν έχω εργαστεί ούτε μία μέρα για τον άμεσο εργοδότη, περνάω από τις εγκαταστάσεις του μόνο για να πάω στο λο­γιστήριο, δεν έπαψα ούτε στιγμή να εργά­ζομαι στον έμμεσο εργοδότη. Απλώς αλ­λάζουν οι εταιρείες που με νοικιάζουν». Αυτό εκτός του ότι είναι εντελώς παράνομο (ο νόμος προβλέπει πως αν εργάζεσαι πέραν του 18μήνου σε μια εταιρεία, οφείλει να σε μονιμοποιήσει) έχει σοβαρές συνέπειες για τους εργαζόμενους. Εφόσον φαίνεται ότι ο νοικιασμένος εργαζόμενος εργάζεται σε εταιρεία outsourcing, δεν αναγνωρίζεται ότι εργάζεται ως δανεισμένος και συνεπώς δουλεύει με τους μισθούς και τα ωράρια που εφαρμόζει ο άμεσος εργοδότης. Έτσι, δουλεύεις ως τραπεζοϋπάλληλος υπό συν­θήκες ανειδίκευτου εργάτη.

Δεν είναι λοιπόν καθόλου παράξενο που η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου θέτει ζήτημα συνταγματικότη­τας του νομοθετικού πλαισίου ως προς την «επιχειρηματική δραστηριότητα» των «εται­ρειών προσωρινής απασχόλησης». Η Επι­τροπή επιμένει πως οι εταιρείες αυτές λει­τουργούν εις βάρος βασικών ανθρωπίνων δικαιωμάτων, προσβάλλουν βάναυσα την προσωπικότητα των δανειζόμενων εργα­ζομένων και αντίκεινται στα περί προστασίας της προσωπικότητας και της εργασίας του Ελληνικού Συντάγματος.


----------------------------------
Για τον Άγγελο, την Έλενα, τη Λούκια, τον Πάτροκλο, τον Γιώρ­γο, η νοικιασμένη εργασία ήταν μια διέξο­δος από την ανεργία. Ένα ξεκίνημα... Κάτι προσωρινό που όμως έγινε μόνιμο, μετα­τρέποντας τους σε όμηρους μιας αγοράς δύο ταχυτήτων, που τους πουλά και τους αγοράζει ως «εμπόρευμα». Μπαλάκια ανάμεσα σε εργοδό­τες άμεσους και έμ­μεσους, σε λέξεις, όπως flexicurity, ευελασφάλεια, κινητικό­τητα, που οι πολλοί δεν κατανοούν, αλλά οι ίδιοι βιώνουν στο πετσί τους.
----------------------------------


Οπότε οι συναντήσεις μου μαζί τους έγι­ναν σε συνθήκες πλήρους συνωμοτικότητας. Πώς γνωριστήκατε; - αυτονόητη η πρώτη ερώτηση. «Για να γνωριστούμε μεταξύ μας, προηγήθηκαν οι απεργίες για το ασφαλιστικό, στήθηκε το μπλογκ των Νοι­κιασμένων Εργαζομένων (www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com) κι αρχίσαμε λίγο λίγο να βγαίνουμε από τα καβούκια μας και να μιλάμε μεταξύ μας κάπως πιο ανοιχτά. Μετά, το μπλογκ λειτούργησε σαν κράχτης, ο ένας έφερε άλλον έναν, την επό­μενη άλλους δύο και πάει λέγοντας. Χρει­άζεται οι νοικιασμένοι να είμαστε ενωμέ­νοι και να έχουμε συνδικαλιστική οργάνωση. Είδαμε τη συγκρότηση σωματείου νοικια­σμένων σαν αναγκαίο κακό, γιατί τα συν­δικάτα αρνούνται να μας καλύψουν. Τού­το δεν σημαίνει καθόλου ότι δεν επιθυμούμε να αναπτύξουμε κοινή δράση με τους υπό­λοιπους εργαζόμενους. Αλλά για να πετύχουμε αυτή την ενότητα βλέπουμε ότι κι εμείς πρέπει να συγκροτηθούμε σε κάτι».
Οι κοινωνιολόγοι τους αποκαλούν baby loosers. Είναι η γενιά που δεν μπορεί να πα­ντρευτεί και να κάνει παιδιά, αφού δεν έχει τα μέσα. Σύμφωνα με έρευνα του Πανεπι­στημίου Αθηνών, μόνο 3 στους 10 30άρηδες μπορούν να εγκαταλείψουν την πατρι­κή εστία. Από την Ιταλία όπου γεννήθηκε το κίνημα της γενιάς των 700 ευρώ ως την Ισπανία και το κίνημα «Ποτέ στη γαμημέ­νη τη ζωή μου δεν θα αποκτήσω σπίτι», αλλά ακόμα και την πάλαι ποτέ προχωρη­μένη Σκανδιναβία, σε όλη την Ευρώπη οι 30άρηδες ασφυκτιούν. Δεν είναι τυχαίο που στα περιοδικά και τις ιστοσελίδες τους βρίσκουν χώρο κείμενα σαν κι αυτό: «Οι σύγχρονοι εργάτες ζουν μονάχα τόσο όσο βρίσκουν δουλειά και βρίσκουν τόσο δουλειά όσο η δουλειά τους αυξάνει το κεφά­λαιο των αστών. Αυτοί οι εργάτες, που εί­ναι αναγκασμένοι να πουλιούνται κομμα­τάκι κομματάκι, είναι ένα εμπόρευμα όπως κάθε άλλο και γι' αυτό είναι εκτεθειμένοι σ' όλες τις εναλλαγές του ανταγωνισμού, σε όλες τις διακυμάνσεις της αγοράς.
Γι’ αυτό τα έξοδα που στοιχίζει ο εργά­της περιορίζονται σχεδόν μονάχα στα μέσα ύπαρξης που χρειάζεται για τη συντήρη­ση του και τη διαιώνιση του.
Όταν συμπληρωθεί η εκμετάλλευση του εργάτη από τον εργοστασιάρχη, τότε πέφτουν πάνω του τα άλλα τμήματα της αστικής τάξης: ο σπιτονοικοκύρης, ο μπα­κάλης, ο ενεχυροδανειστής...». Είναι ο Μαρξ και ο Ένγκελς που μιλάνε. Αίσιον κι ευτυ­χές το 1848...

Το τέλος της καλοπέρασης επί πιστώσει - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 03/08/2008

Ο νέος τρόμος λέγεται πιστωτικές κάρτες - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 03/08/2008

Το βάρος σήκωσαν πάλι τα συνήθη θύματα - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 03/08/2008

Η Θράκη οπισθοδρομεί στην υπανάπτυξη του 1980 - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 02/08/2008

Ο προαναγγελθείς θάνατος της αμερικανικής μεσαίας τάξης - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 02/08/2008

Εθνική Τράπεζα: Παζάρια για τις συντάξεις - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 02/08/2008

Τρελά κέρδη μετρούν οι πετρελαϊκές - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/08/2008

ΙΚΑ: Αλλοι 262.000 και επιπλέον ελλείμματα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/08/2008

Ρεκόρ 4,1% ο ευρωπληθωρισμός - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/08/2008

Σταθερά δεύτερη σε ανεργία η Ελλάδα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/08/2008

Χαρίζουν 2 δισ. στην Εθνική - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/08/2008

51-48 υπέρ της ανατροπής στις ΔΕΚΟ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/08/2008

Ακτοπλοϊκές: Αύξηση ώς 25% στα εισιτήρια σε 60 μέρες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/08/2008

Βενζίνη: 4η στην ακρίβεια η Ελλάδα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 31/07/2008

Ψώνια: Μόνο τα απαραίτητα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 31/07/2008

Προφυλακιστέος ο πλοίαρχος ύστερα από μαραθώνια απολογία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 31/07/2008

Ασφαλιστικά ταμεία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 31/07/2008

Πέραμα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 30/07/2008

ΓΣΕΕ: Αντισυνταγματική η τροπολογία, παρωδία το νέο σύστημα διαιτησίας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 30/07/2008

Αλά αμερικέν τα χρέη μας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 30/07/2008

SOS από 2 Ταμεία: «Καταρρέουμε...» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 30/07/2008

ΟΑΕΕ και Επικουρικό Εθνικής δεν μπορούν να πληρώσουν συντάξεις

«Σε 4 μήνες πάμε για αναγκαστική μείωση συντάξεων»

Οι μεγαλόπνοες κυβερνητικές «μεταρρυθμίσεις» για ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων όχι μόνο δεν εξασφαλίζουν τη βιωσιμότητά τους, αλλά τα οδηγούν σε οικονομική δυσπραγία, σε βαθμό που να μην μπορούν πλέον να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους. Υπό κατάρρευση βρίσκεται ήδη ο ΟΑΕΕ, είπε χθες ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕ στον Γ. Παπανδρέου και προέβλεψε ότι σε 4 μήνες θα νομοθετηθεί μείωση των συντάξεων. Διελκυστίνδα Αλογοσκούφη, Αράπογλου και εργαζομένων οδήγησε το άλλοτε κραταιό Επικουρικό των εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας να μην έχει να καταβάλει συντάξεις Αυγούστου.

Δείτε εδω

EUROBANK: Σε στενωπό διετούς κρίσης η οικονομία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 29/07/2008

«Σταματήστε το έγκλημα» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 29/07/2008

Ψάχνουν στα αμπάρια το «γιατί» της έκρηξης - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 28/07/2008

Συλλογικές συμβάσεις ΔΕΚΟ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 28/07/2008

Δολάριο: Ο πονοκέφαλος - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

ΑΚΤΟΠΛΟΪΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

Τα καρτέλ του Αιγαίου οδηγούνται σε σύρραξη

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ - ΕΡΓΑΣΙΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

Στην ουρά για πτώχευση! - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

ΑΣΦΑΛΙΣΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

Εξι ανοιχτά μέτωπα - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

Παραμένει το πρόβλημα για νέους και γυναίκες - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

Η αποτυχία στην πράξη - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

ΚΡΙΣΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

Εφιάλτης τα στεγαστικά δάνεια - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 20/07/2008

Διάλογοι - Για την οικονομική κρίση - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 20/07/2008

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΣΙΑΦΑΚΑΣ

Η παγκόσμια οικονομική κρίση είναι πλέον γεγονός και οι ηγέτες της Ε.Ε. μιλούν για στασιμοπληθωρισμό και κίνδυνο ύφεσης σε πολλές χώρες. Ποιες είναι οι αιτίες αυτής της κρίσης και πότε θα αρχίσει να φαίνεται το φως στην άκρη του «τούνελ»;

**Σύμφωνα με τον Πλούταρχο Σακελλάρη, το πρόβλημα δεν θα είναι παροδικό. Ο μεγάλος κίνδυνος για την παγκόσμια οικονομία έγκειται στην εξάρτηση της παραγωγής από όλο και πιο ακριβές πρώτες ύλες και ενέργεια με καταστροφικές συνέπειες στο κλίμα του πλανήτη.

Σε χώρες όπως η Ελλάδα, που εισάγουν πετρέλαιο και φυσικό αέριο, η αύξηση τιμών σημαίνει μειωμένη αγοραστική δύναμη. Είμαστε, δηλαδή, ήδη φτωχότεροι και μάλιστα πλήττονται δυσανάλογα οι ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.

**Ο Παντελής Κάπρος επισημαίνει ότι η πρόσθετη επιβάρυνση των αναπτυγμένων χωρών για την προμήθεια ενεργειακών προϊόντων ανέρχεται στο 1,8% του ΑΕΠ ετησίως. Η λύση είναι η μετάβαση σε ενεργειακά και περιβαλλοντικά αποδοτικούς εξοπλισμούς (ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, πυρηνικούς σταθμούς κ.ά.). Μόνο που η στρατηγική αυτή απαιτεί χρόνια. Εν τω μεταξύ, η οικονομία θα «κινείται» με φυσικό αέριο, το οποίο, αν παραμείνει ακριβό, θέτει σε κίνδυνο τη μετάβαση.

**Ο Γιάννης Στουρνάρας εξηγεί ότι η Ελλάδα διδάσκεται λόγω της κρίσης ένα σημαντικό μάθημα: ότι επαναπαύθηκε στο «μαξιλάρι» που της προσφέρει το ευρώ και δεν έκανε βήματα ώστε να βελτιώσει την ανταγωνιστικότητά της. Παραμένει μια εξαιρετικά εσωστρεφής οικονομία, με μεγάλο έλλειμμα στο ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών, με το μικρότερο ποσοστό συνολικού εμπορίου στο ΑΕΠ, με συμμετοχή ξένων επενδύσεων στο σύνολο των επενδύσεων και με το μικρότερο ποσοστό εθνικής αποταμίευσης.


Δείτε περισσότερα:

Ερευνα «Ε» Τρομάζει η ανεργία στην Εύβοια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 19/07/2008

Σε περικοπές 300 εργαζομένων προχωρεί η Vodafone - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 19/07/2008

Σάββατο, 30 Αυγούστου 2008

Ελεύθερος με εγγύηση 120.000 ευρώ και όρους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/07/2008

14 ακτοπλόοι στο δόκανο της Επιτροπής Ανταγωνισμού - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/07/2008

«Μαύρο και το 2009» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/07/2008

Αναθεώρηση λίστας βαρέων και ανθυγιεινών - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/07/2008

Ψάχνουν τι θα ...δώσουν και βρίσκουν τι θα κόψουν - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 17/07/2008

Για τους συνταξιούχους Εθνικής ούτε επικούρηση ούτε... stock options - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 17/07/2008

Πληθωρισμός - πετρέλαιο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 17/07/2008

«Ο πρόεδρος ανησυχεί» για τον πληθωρισμό 5%



Εισαγόμενος, λέει, ο πληθωρισμός γι' αυτό η Κομισιόν τον φουντώνει

Στα 132 το βαρέλι αλλά δεν «φάνηκε» στις αντλίες

Η τελική κρίση για τους συμβασιούχους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 16/07/2008

Πολύ ...ακάλυπτος ο Ιούνιος - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 16/07/2008

Νέος χρηματιστηριακός εφιάλτης - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 16/07/2008

Ευρωζώνη: Η μεγαλύτερη τούμπα της βιομηχανικής παραγωγής - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 15/07/2008

Fed Save America - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 15/07/2008

Αναντίστοιχο με την κοινωνική ανεργία το 7,7% της ΕΣΥΕ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 15/07/2008

Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος στον ΣΕΒ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 15/07/2008

Απολογήθηκε για τα ομόλογα, αφέθηκε ελεύθερος - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 15/07/2008

Κυβέρνηση, θύμα της οικονομικής πολιτικής της - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/07/2008

Εγγυητές δανείων ψάχνουν... εγγυητή - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/07/2008

Πέμπτη, 28 Αυγούστου 2008

Τύφλα να 'χει το ευρώ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

Στα χνάρια της αμερικανικής ύφεσης βρίσκεται η Βρετανία - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

Σκαλώνει ο εξαγωγικός κινητήρας της Ασίας - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

ΑΣΦΑΛΙΣΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

Το ταμείον είναι μείον

Βουλιάζει το ΙΚΑ

Πτώση ρεκόρ της ανταγωνιστικότητας - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

Μπορεί να ξεπεράσει το 5% ο πληθωρισμός - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

Τους χάλασαν τα σχέδια για αύξηση του ΦΠΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

Βαρύ το κόστος της κρίσης - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 13/07/2008

Στην ανάγκη θα φάνε και μεταλλαγμένα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/07/2008

Θέμα: Ασφαλιστικό - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/07/2008

Οι αετοί της αγοράς μαζεύουν τα «ορφανά» της Πετραλιά

«Οι φιλοδοξίες μας περιορίζονται στον δεύτερο πυλώνα»

«Η γενιά των 700 ευρώ δεν μπορεί να αγοράσει ιδιωτική ασφάλιση»

Ζοφερά αδιέξοδα ζητούν μάγους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/07/2008

Πιάσαμε τα... πλοκάμια του καρτέλ των δημητριακών - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/07/2008

Και στου δρόμου τα μισά... τρύπα 1,5 δισ. - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/07/2008

Αυξήθηκε η ενεργειακή εξάρτησή μας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/07/2008

«Βουτιά» 6,6% βιομηχανικής παραγωγής - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/07/2008

Δευτέρα, 25 Αυγούστου 2008

«Δεν αντέχουμε κ. Καραμανλή» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 25/08/2008

ΓΣΕΕ: Ούτε να το σκεφτείτε ότι θα επιβαρυνθούμε κι άλλο με φόρους...

Στο μέγαρο Μαξίμου πάει σήμερα η εργατική τάξη (ΓΣΕΕ) και απαιτεί από τον πρωθυπουργό: «Δεν αντέχουμε, κ. Καραμανλή, νέους φόρους και περικοπές μισθών». Στα τελευταία 4 χρόνια η συνεισφορά μισθωτών και συνταξιούχων στο σύνολο των φόρων εκτοξεύτηκε στο 50,1% (από 43% το 2004). Τρία φοροσενάρια, στο τραπέζι του πρωθυπουργού.


Δείτε περισσότερα εδώ

Σάββατο, 16 Αυγούστου 2008

Μanpower - Έρευνα για τις Προοπτικές Απασχόλησης Ελλάδα Q3 2008

Τρισέ: ενοχοποιώντας τους αθώους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/07/2008

Δανεισμός: Στις επιχειρήσεις η σκυτάλη - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/07/2008

Ανάπτυξη στην ευρωζώνη: Στη μέση κάθησε η Ελλάδα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/07/2008

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ ΑΠΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑΣ: Κι από πάνω οι ευρωμανδαρίνοι μάς βρίσκουν... ακραίους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/07/2008

Μπήκαμε σε νέο κύκλο εργασιακής ερημοποίησης - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/07/2008

Δικαίωση συμβασιούχων: Νέο «χαστούκι» στο διάταγμα Παυλόπουλου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/07/2008

Κύριοι, αποτύχαμε... 27 φορές - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/07/2008

Σκάνδαλο των ομολόγων: Αλλοι 9 απολογούνται - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 08/07/2008

92% δεν βλέπουμε φως στο τούνελ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 08/07/2008

Παράταση και μετά το 2010 στη δυνατότητα μικρού ΦΠΑ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 08/07/2008

Ακαμπτος στο 4,9% σε μήνα... αυτοσυγκράτησης - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 08/07/2008

Μέγκενη: Φόρων - πληθωρισμού - επιτοκίων - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/07/2008

Η δουλειά τρώει τον... Ελληνα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/07/2008

Αναστενάρηδες οι δανειολήπτες - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 06/07/2008

Πάγωσαν οι αγορές, πούντιασε η οικονομία - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 06/07/2008

Βιομηχανία ανατιμήσεων - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 06/07/2008

ΑΓΟΡΕΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 06/07/2008

Πληθωριστικό σοκ

Ακρίβεια - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 06/07/2008

Επίδομα φτώχειας υπέρ ΔΕΗ

Ολοι οι κλάδοι στη... δίαιτα

Θέλουν, αλλά και διαφωνούν

Διπλός πονοκέφαλος για τον υπουργό Οικονομίας - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 06/07/2008

Προσάναμμα φοροδιαφυγής ένας κακοσχεδιασμένος φόρος υπεραξίας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 05/07/2008

Στον εισαγγελέα χονδρέμποροι λαχανικών με κέρδος 233% - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 05/07/2008

Ανάγκη κατάρτισης χωριστού δείκτη τιμών για τα φτωχότερα στρώματα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 05/07/2008

Το μαύρο κοκτέιλ του πληθωρισμού 5% - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 05/07/2008

Φαύλος κύκλος: κρίση - απώλεια φόρων - νέοι φόροι - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 05/07/2008

8 νομά σ' ένα τριά - ζωή κάτω από την μπάρα των 700 ευρώ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 05/07/2008

«Κάνατε το σιτάρι επενδυτικό προϊόν» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 05/07/2008

147 δολάρια, διότι, επειδή... γιατί έτσι - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 04/07/2008

Και είπεν: Οχι έκτακτοι φόροι - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 04/07/2008

Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 04/07/2008

Τρισέ: Τελευταία και βλέπουμε


Πέμπτη, 14 Αυγούστου 2008

ΟΜΕΔ - ΔΑ 11/2008 Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας (2008 & 2009)

Δείτε τις αυξήσεις του 2008 εδώ

Δείτε τις αυξήσεις του 2009 εδώ

ΗΠΑ: 8,3% η πραγματική ανεργία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 03/07/2008

Χάος στα υπό ενοποίηση ταμεία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 03/07/2008

Συντάξεις: Λιγότερα, χειρότερα κι... αργότερα

ΙΚΑ: Και παράνομες προσλήψεις και απολάκτιση εισφορών

Ασφάλιση ζητούν οι μετανάστριες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 03/07/2008

Πρωταθλητές οι Ισπανοί - δεύτεροι οι Ελληνες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 02/07/2008

ΣΥΝ: Εκδικητικές απολύσεις - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 02/07/2008

9% η αύξηση για μεσαίους 0,57% για τους... σπάταλους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 02/07/2008

Σαλτάρισε ο ευρωπληθωρισμός - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/07/2008

Δαπάνες υγείας στην πρέσα και 5 απάτες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/07/2008

Προτάσεις ΓΣΕΕ & ΣΕΒ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 01/07/2008

Δασκαλόπουλος: Δεν θίγονται οι μακροπρόθεσμοι επενδυτές

Κυριακή, 10 Αυγούστου 2008

Ενα αυτογκόλ θα βόλευε την κυβέρνηση - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 28/06/2008

5,1% Ισπανία και 5,8% το Βέλγιο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 28/06/2008

Σκηνοθετείτε κατάρρευση για να κόψετε τις συντάξεις - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 28/06/2008

Ηλιο με ήλιο μετά ξύλου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 26/06/2008

ΟΜΙΛΙΑ ΣΤΕΦΑΝΟΥ ΤΖΟΥΜAKAΣΤΗΝ 2η ΣΥΝΟΔΟ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ - ΣΑΒΒΑΤΟ 19 ΙΟΥΛΙΟΥ 2008

Σάββατο, 9 Αυγούστου 2008

Φορολογία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/08/2008

ΓΣΕΕ - Φύλο και εργασιακές σχέσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση. - "ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ" ΤΕΥΧΟΣ 151 ΙΟΥΝΙΟΣ

ΓΣΕΕ - Η διεθνική συλλογική δράση: οι αποφάσεις Viking και Laval - "ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ" ΤΕΥΧΟΣ 149 ΑΠΡΙΛΙΟΣ

ΓΣΕΕ - ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ (FLEXICURITY) ΜΥΘΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ - "ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ" ΤΕΥΧΟΣ 149 ΑΠΡΙΛΙΟΣ

ΓΣΕΕ - ΝΕΟΙ & ΜΙΣΘΩΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ - "ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ" ΤΕΥΧΟΣ 148 ΜΑΡΤΙΟΣ

ΓΣΕΕ - Η ΕΠΙΣΦΑΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - "ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ" ΤΕΥΧΟΣ 148 ΜΑΡΤΙΟΣ

Τρίτη, 5 Αυγούστου 2008

ΕΡΓΑΣΙΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 22/06/2008

Κερδισμένοι και χαμένοι από την κούρσα του πετρελαίου - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 22/06/2008

ΣΤΑΣΙΜΟΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟΣ Μια νέα παγίδα από... τα παλιά - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 22/06/2008

Κοινωνική έκρηξη φοβάται η κυβέρνηση - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 22/06/2008

Η επιστροφή της ΑΤΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 22/06/2008

ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟΣ Ακλόνητο το «τέρας» - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 22/06/2008

Ενισχύσεις χωρίς... κονδύλια για τους μη έχοντες - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 22/06/2008

Πάνε για νέα αύξηση εισιτηρίων - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 21/06/2008

200.000 χωρίς επίδομα ανεργίας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 20/06/2008

Αλλοι δύο πρόεδροι Ταμείων πάνε για κακούργημα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 20/06/2008

Συλλαλητήρια για την ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 20/06/2008

Και «αλμυρά» και ανάρπαστα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 19/06/2008

Ευρω-ξεσηκωμός για την ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 19/06/2008

Διαδήλωση κορυφής στις Βρυξέλλες, για μπαλώματα συζητούν οι «27»

Σε κλοιό σήμερα και η σύνοδος κορυφής

Για πρώτη φορά συλλαλητήριο απόψε στο Σύνταγμα για το καλάθι της νοικοκυράς


Προφυλαγμένοι από συρματοπλέγματα και εκατοντάδες αστυνομικούς, περικυκλωμένοι από χιλιάδες διαδηλωτές, που έφθασαν από όλες σχεδόν τις χώρες της Ευρώπης, οι ηγέτες των «27» θα επιχειρήσουν να δώσουν κάποιες «ασπιρίνες» στους Ευρωπαίους που πλήττονται από την ακρίβεια. Τρακτέρ, φορτηγά, ακόμη και ταξί απέκλεισαν χθες το κέντρο των Βρυξελλών σ' έναν πρωτοφανή ευρω-ξεσηκωμό. Διαδήλωση το απόγευμα και στην Αθήνα κατά της ακρίβειας. Στη Θεσσαλονίκη οι αντιδράσεις θα πάρουν τη μορφή συναυλίας.

Δείτε περισσότερα εδώ

Για το ασφαλιστικό των τραπεζοϋπαλλήλων (4-8-2008)

Αθήνα, 04/08/2008

Συνάδελφοι –ισσες,

Είμαστε οι εργαζόμενοι του διπλανού σας γραφείου. Αυτοί που η ΕΤΕ απασχολεί με συμβάσεις ενοικίασης, δήθεν outsourcing για να μπορεί να έχει υπαλλήλους με χαμηλότερους μισθούς, περισσότερη ανασφάλεια, χωρίς δικαίωμα σε συλλογική σύμβαση, χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη. Πολλοί από μας έχουμε ήδη προϋπηρεσία 3, 5 ή και περισσότερα χρόνια, υψηλή εξειδίκευση στον Τραπεζικό Τομέα, πτυχίο ή και μεταπτυχιακό Ανώτατης σχολής.

Παρόλα αυτά όμως η Εθνική μας κατατάσσει στην δεύτερη κατηγορία εργαζομένων, εργαζομένων με μειωμένες απαιτήσεις, χωρίς δικαιώματα. Κάθε φορά που η Τράπεζα απλώνει το μακρύ της χέρι και στο μόνιμο προσωπικό, κάθε φορά που οι μόνιμοι αγωνίζονται να σταματήσουν την απληστία της Τράπεζας κάνοντας απεργιακό αγώνα, η Τράπεζα δίνει σε μας τον ρόλο του απεργοσπάστη. Με την απειλή της απόλυσης πάνω από το κεφάλι μας έχει εξασφαλιστεί η σχεδόν ομαλή συνέχιση των εργασιών σε κρίσιμα τμήματα της παραγωγής.

Φέτος η ΕΤΕ, με αύξηση κερδών 70% για το 2007, αρνήθηκε να υπογράψει την κλαδική συλλογική σύμβαση των μονίμων. Προχωράει στο χτύπημα και των συνταξιούχων μην αναλαμβάνοντας τις υποχρεώσεις της προς το ασφαλιστικό τους ταμείο και μετά τους περιπαίζει με το βάλε βγάλε τα λεφτά χωρίς να σέβεται ούτε την ηλικία τους.

Τα Ταμεία υποφέρουν από έλλειψη πόρων αφού η Τράπεζα ξεφορτώνεται μόνιμους με εθελούσιες εξόδους, φορτώνει το κόστος των εθελούσιων εξόδων στα Ταμεία και στην θέση τους προσλαμβάνει καθημερινά ενοικιαζόμενους οι οποίοι δεν έχουν δικαίωμα να είναι μέλη των Ταμείων και δεν πληρώνουν ασφαλιστικές εισφορές.

Εμείς πρέπει να αρκεστούμε στην σύνταξη του ΙΚΑ, όποια θα είναι αυτή όταν θα βγούμε στη σύνταξη, οι μόνιμοι πληρώνουν σήμερα χωρίς να ξέρουν αν θα έχουν παροχές αύριο και τα Ταμεία σε λίγο θα ζητιανεύουν για να καλύψουν τις υποχρεώσεις τους προς τους ασφαλισμένους.

Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στον αγώνα σας χωρίς να μπορούμε να συμμετέχουμε γιατί πάνω μας κρέμεται η απειλή της απόλυσης.

Ζητάμε την άμεση εγγραφή όλων των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στις Τράπεζες στα σωματεία των μονίμων.

Μόνο έτσι η ενότητα των εργαζομένων θα γίνει πράξη και οι αγώνες θα γίνουν μαζικοί και αποτελεσματικοί.

Ζητάμε την ένταξή των ενοικιαζόμενων υπαλλήλων στους οργανισμούς των Τραπεζών ως κανονικοί υπάλληλοι.

Να μην αφήσουμε την τακτική του διαίρει και βασίλευε να πιάσει τόπο.

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζόμενων

www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com

noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Πέμπτη, 31 Ιουλίου 2008

+0,9% η απασχόληση - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Οι δύο όψεις του ίδιου... δολαρίου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Μεγάλες διαδηλώσεις, διχασμένα συνδικάτα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Σήμερα το πανευρωπαϊκό συλλαλητήριο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Διανομή διαμαρτυρίας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 17/06/2008

Πανευρωπαϊκή έκρηξη κατά της ακρίβειας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 17/06/2008

Αύξησαν τα ναύλα έως και 179% - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Δείτε ακόμα

Το μπαράζ άρχισε από το 2004

Αλλάζει ο παγκόσμιος χάρτης της ενέργειας - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Κοιτάσματα της Αρκτικής

ΕΡΓΑΣΙΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Τίτλοι τέλους για τις συλλογικές συμβάσεις

Τα μυστικά της οδηγίας που καταργεί το 48ωρο

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΡΙΣΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Στους πολίτες το κόστος της κρίσης

Υπάρχει κίνδυνος για νέο κύμα μεταναστών

Το ξανασκέφτονται για το επίδομα θέρμανσης - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

«Μπορεί να χρησιμοποιηθεί το μέτρο της διατίμησης» - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Στα ύψη η τιμή φυσικού αερίου - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Σε στενωπό διαρκείας η ελληνική οικονομία - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Διάλογοι: Για την ακρίβεια - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 15/06/2008

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΣΙΑΦΑΚΑΣ

Εκρηκτικές διαστάσεις λαμβάνει το πρόβλημα της ακρίβειας στην ελληνική αγορά. Ο τιμάριθμος τον Μάιο εκτινάχθηκε στο 4,9% και οι ανατιμήσεις συνεχίζονται ακάθεκτες, προκαλώντας όλο και πιο μεγάλο πλήγμα στο εισόδημα των νοικοκυριών και στην οικονομία.

Η ακρίβεια αποτελεί το βασικό θέμα στη σύνοδο κορυφής της ερχόμενης εβδομάδας, με τους ηγέτες των «27» να ψηφίζουν πακέτο μέτρων παρέμβασης στην αγορά (έλεγχος συνθηκών ανταγωνισμού, πάγωμα φόρων αλλά και επισιτιστική βοήθεια), ενώ η κυβέρνηση προσπαθεί με καθυστέρηση να ενεργοποιήσει το πολυδιαφημισμένο προεκλογικά Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής για να βοηθήσει τα χαμηλά εισοδήματα που πλέον παλεύουν με τη φτώχεια.

* Σύμφωνα με τον βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Γιάννη Δραγασάκη, η ακρίβεια είναι μια σχέση ανάμεσα στις τιμές που πληρώνουμε και τους μισθούς με τους οποίους πληρωνόμαστε. Ετσι, στην περίπτωση της χώρας μας οι χαμηλοί μισθοί κάνουν την ακρίβεια... ακριβότερη.

* Οπως εξηγεί ο Θεόδωρος Μητράκος, διδάκτορας Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, στην Ελλάδα οι οικονομικά ασθενέστερες κοινωνικές ομάδες επιβαρύνονται από τον πληθωρισμό έως και 40% περισσότερο σε σχέση με το σύνολο των άλλων νοικοκυριών.

* Ο Γεώργιος Καρύδης, επίκουρος καθηγητής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, θεωρεί ότι η θεσμική θωράκιση της αγοράς δεν έχει εξαντλήσει τις δυνατότητές της, ιδίως σε μια αγορά όπως η ελληνική, όπου κυριαρχούν τα ολιγοπώλια και δεν θα μπορούσε να αποκλεισθεί υπό προϋποθέσεις ακόμη και η επιβολή ανώτατων ή επιτηρούμενων τιμών λιανικής πώλησης σε ορισμένα ζωτικής σημασίας αγαθά.

Δράση σε τρία επίπεδα

Μύθοι κι αλήθειες για την ελληνική αγορά

Επιβαλλόμενες κρατικές παρεμβάσεις

Flexicurity αλά καρτ - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 15/06/2008

Επιδόματα φθινοπωρινής νυκτός - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 15/06/2008

Κυριακή, 27 Ιουλίου 2008

Ξεπέρασε και του Nasdaq η φούσκα του πετρελαίου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Από συσκέψεις άλλο τίποτα για πετρέλαιο - δολάριο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Ανατιμήσεις έως 70% στην οικοδομή - καθίζηση 26,2% - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Τα ακριβά καύσιμα και η φτηνή προπαγάνδα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

67% η απεργία στην Εθνική - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Εργασία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Προεκλογικά 48, μετεκλογικά 65 ώρες

Το τερατώδες, που δεν τολμούσαμε να σκεφτούμε

Κοινωνικά και ατομικά νοσογόνο το 65ωρο

Ξενοδοχείο 5 αστέρων... ενοικιαζόμενων - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Παιδιά μεταναστών: Θέλω να σπουδάσω αλλά δεν μπορώ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Φάκελος: Μετανάστες στην Αθήνα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

9% χτύπησε η ανεργία, στο 27% η νεανική - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

ΟΤΟΕ: Κύριε Αλογοσκούφη, μην κρύβεστε πίσω από Αράπογλου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

Ο... ρυπαινόμενος πληρώνει - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

Τα ναύλα «πετούν», ο υπουργός κάνει... εκκλήσεις - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

Πρώτη προφυλάκιση - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

ΟΠΕΚ: Ρούφηξε 1 τρισ. δολάρια και το επανεπενδύει στη Δύση - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Το πληθωριστικό αμόκ αποτελειώνει τους Ευρωπαίους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Μεσαίωνας στην Ευρώπη - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Ντρέπονται στη Ν.Δ. για ό,τι διέπραξαν

Η Ε.Ε. με το 65ωρο μας γυρίζει στο 1919

Παπαρήγα: Ο σύγχρονος άνθρωπος παράγει σε λιγότερη ώρα

Τσίπρας: Μια εκλεγμένη ευρωπαϊκή κυβέρνηση δεν θα τολμούσε

Βρήκε τη... λύση η Κομισιόν: ενίσχυση φτωχών με 4 «αν» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

«Μεσαίωνας η υπέρβαση του 48ώρου» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Ελεύθερος για το «αμαρτωλό» ομόλογο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

150.000 παιδιά τρέχουν κάθε μέρα για μεροκάματο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

150.000 παιδιά τρέχουν κάθε μέρα για μεροκάματο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

«Απογειώθηκαν» τα ναύλα στην ακτοπλοΐα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

8 λεπτά πάνω εδώ 3,9 στην Ισπανία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Ακρίβεια: το υπ' αριθμόν ένα πρόβλημα για τα ελληνικά νοικοκυριά - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Χάνει τη μάχη της ακρίβειας στον κόσμο

Το Ταμείο κατά της Φτώχειας

Δεύτερη εκστρατεία ΠΑΣΟΚ κατά ακρίβειας - κυβέρνησης

Για χρέη 300 εκατ. ευρώ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Οι χονδρέμποροι φταίνε για την ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Αλλο 1,5 εκατομμύριο Αμερικανών στο συσσίτιο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Νάρκη στο 48ωρο, Δουλειά ώς 65 ώρες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Το Συμβούλιο Υπουργών της Ε.Ε. υιοθέτησε τη βρετανική πρόταση για ευελιξία


Ανατρέπεται το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο

Η Πετραλιά «συμφώνησε» με αποχή από την ψηφοφορία


Βρετανία και Ευρωπαϊκή Επιτροπή με ελληνική συναίνεση βάζουν ταφόπλακα στο ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο. Οι υπουργοί Απασχόλησης της Ε.Ε. συμφώνησαν στην κατάργηση του 48ώρου, ανοίγοντας την πόρτα για εβδομάδα εργασίας μέχρι και 65 ωρών! Από το «κοινωνικό ντάμπινγκ» του Σάββα Τσιτουρίδη, η Ν.Δ. πέρασε στην «αποχή» της κ. Πετραλιά. Αντιδρούν τα ευρωπαϊκά συνδικάτα, για «σημαντική πρόοδο» μιλά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κάνοντας νόμο το δίκιο της επιχείρησης και της «flexicurity».

Δείτε περισσότερα εδώ

Με διορισμένη σύνθεση οι εφέσεις για τις απεργίες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Στον τραπεζικό Μεσολαβητή η ΟΤΟΕ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Πιλοτάρουν το βαρέλι στα 150 - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Διαδηλώστε πριν πεινάσουμε όλοι - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

5 μέρες... απογαλακτισμός - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

... και «πράσινα άλογα» του G8 - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/06/2008

Η κρίση ρευστότητας ωφελεί τους καταθέτες - βλάπτει την οικοδομή - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/06/2008

Διαμαρτυρήθηκαν έξω από σουπερμάρκετ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/06/2008

Αρχίζει το μποϊκοτάζ του ακριβού γάλακτος

Παρασκευή, 25 Ιουλίου 2008

Οι επιβάτες, ως συνήθως, θα πληρώσουν το μάρμαρο - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Οι κύκλοι της πιστωτικής κρίσης - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Ο πληθωρισμός επιστρέφει - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Τι φοβάται η Ευρώπη

«Καζίνο» εμπορευμάτων

ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Η μεσαία τάξη είναι σε απόγνωση

Κρατικό ροκάνισμα για τους μισθωτούς

Διάλογοι: Περί μισθού - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 08/06/2008

Κέρδη σε βάρος των μισθών

Στα όρια της επιβίωσης

Στο δρόμο της λιτότητας

Ακρίβεια - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 08/06/2008

Στην Ελλάδα η τιμή τιμή δεν έχει

Οι καταναλωτές έμειναν στο ράφι

Με το μυαλό στην τσέπη!

Τα επαγγέλματα του θερμοκηπίου - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 08/06/2008

Μετακινήσεις εργαζομένων

Βόμβες κερδοσκοπίας από Τρισέ και Ολμερτ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

ΣΥΕΤΕ: Η Εθνική πρότεινε «συναλλαγή» για Σύμβαση και Κανονισμό - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

Πολιτικά «φασούλια» στην οικονομία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

Επέβαλε DIAτίμηση κερδών - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

Τρίτη, 15 Ιουλίου 2008

Ανακοίνωση Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων για TELEPERFORMANCE

(Ανακοίνωση που τοιχοκολλήθηκε έξω από την εταιρεία TELEPERFORMANCE, Θησέως 330, στο πλαίσιο της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας που έγινε το μεσημέρι της Δευτέρας 14-7.)

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων

www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com

noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com



Να ανακληθεί η απόλυση του Ορέστη Κώτσια τώρα!

Κανένας απολυμένος εκτεθειμένος

Κανένας εργαζόμενος αδρανής

Οι ενέργειες της S-800 TELEPERFORMANCE για να τσακίσει και τις παραμικρές προσπάθειες εργαζομένων της να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους, δεν πρέπει να μείνουν χωρίς απάντηση από τους εργαζόμενους. Κάθε εργαζόμενος που απολύεται γιατί τολμά να σηκώσει κεφάλι απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία είναι άλλη μια πληγή πάνω στα κορμιά όλων των εργαζομένων, είναι μια επίθεση εναντίον μας που δεν πρέπει να μείνει χωρίς απάντηση.

Η απάντηση δε θα έρθει από τους κρατικούς θεσμούς που παραμένουν βουβοί ή, ακόμα χειρότερα, ευνοϊκά προσκείμενοι στις επιχειρήσεις. Δε θα έρθει από θεούς και παπάδες, ούτε από αυτόκλητους Ζορό – προστάτες της εργατικής τάξης. Δε θα έρθει από “καλούς” κυβερνήτες, ούτε από μπαρμπάδες στην Κορώνη. Μόνο η ενότητα και η αλληλεγγύη των εργαζομένων μπορεί να φράξει το δρόμο στα νταηλίκια του κάθε επιχειρηματία, του κάθε μέτοχου, του κάθε μάνατζερ, του κάθε διευθυντή.

Ο φόβος τους είναι μήπως χάσουν μια μέρα το δικαίωμα να αποφασίζουν και να διατάζουν τι και πώς θα παραχθεί, μήπως χάσουν τη δυνατότητα να μετράνε τις ζωές μας με μέτρο τα δικά τους κέρδη. Ο φόβος μας είναι το αίσθημα αδυναμίας που ευδοκιμεί εκεί που ο κάθε εργαζόμενος κοιτάζει απλώς το τομάρι του. Μας φαίνονται δυνατοί, ενώ είναι λίγοι. Μας φαίνονται δυνατοί γιατί τους αντικρίζουμε ο καθένας μόνος του. Αν ενωθούμε θα ψάχνουν να κρυφτούν. Αν όχι, θα μας τσακίσουν.

Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να παραμένει αδρανής. Σήμερα χάνονται τα σταθερά ωράρια εργασίας, χάνονται οι συλλογικές συμβάσεις, χάνονται τα ασφαλιστικά δικαιώματα. Αύριο θα δουλεύουμε από το πρωί ως το βράδυ με την ελπίδα μιας σκέτης επιβίωσης και με το φόβο μην τύχει και αρρωστήσουμε, μην τύχει και μας πετάξουν αβοήθητους, πρόωρα γερασμένους, χωρίς δουλειά, χωρίς καμιά κοινωνική μέριμνα. Εδώ η σιωπή δεν είναι χρυσός. Είναι τάφος που χάσκει ανοιχτός και περιμένει αβοήθητοι να πέσουμε μέσα.

Κανένας εργαζόμενος ανοργάνωτος. Όλοι ενωμένοι σαν γροθιά.

ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ. ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΥΤΕΝΕΡΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΡΑ!

ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ (ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΕΣ), ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΕΙ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ, ΑΠΑΙΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ.

ΜΕΤΩΠΟ ΠΑΛΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΦΑΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΝΕΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΔΟΚΙΜΑΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΑΥΤΗΝ.

Δευτέρα, 7 Ιουλίου 2008

Προκήρυξη Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων (6-7-2008)


(Προκήρυξη που κυκλοφορήσαμε ως Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων στο αντιρατσιστικό φεστιβάλ στις 6-7-2008, στο πλαίσιο της συζήτησης για την επισφαλή εργασία εγχώριων και ξένων εργατών.)


Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων

www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com

noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Η νοικιασμένη εργασία είναι ένα από τα “αγαθά” της “ευελιξίας” της αγοράς που λύνει τα χέρια των επιχειρήσεων για πιο φτηνούς εργαζόμενους, για απαλλαγή των εταιρειών από τις ασφαλιστικές εισφορές στα ταμεία, για κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, για κατάργηση της 8ωρης και της 5ήμερης εργασίας, με λίγα λόγια για περισσότερη εκμετάλλευση των εργαζομένων και περισσότερα κέρδη για τους εργοδότες.

Ο νοικιασμένος εργαζόμενος είναι δεμένος διπλά στα δεσμά της εργοδοσίας. Δεν έχει έναν αλλά δύο εργοδότες, τον “άμεσο” και τον “έμμεσο”. “Άμεσος” εργοδότης είναι η εταιρεία που τον εμφανίζει ως υπάλληλό της, “έμμεσος” είναι η εταιρεία που τον απασχολεί ως υπάλληλο της στην πραγματικότητα.

Αν για τις επιχειρήσεις η ευελιξία είναι αγαθό, για τους εργαζόμενους είναι γαϊδουράγκαθο που όταν το πιάνεις σε γεμίζει πληγές. Αν για τις επιχειρήσεις η νοικιασμένη εργασία σημαίνει περισσότερη εκμετάλλευση, περισσότερη παραγωγικότητα και μικρότερο κόστος εργασίας, για τους εργαζόμενους σημαίνει πιο σκληρούς ρυθμούς εργασίας, περισσότερες ώρες δουλειάς, χαμηλότερους μισθούς και μια ατέλειωτη ανασφάλεια για το επαγγελματικό και το προσωπικό μας μέλλον.

Η πραγματικότητα των νοικιασμένων εργαζομένων είναι σκληρή και στο επίπεδο των συλλογικών αντιστάσεων. Τα εργατικά σωματεία παραμένουν “άβατο” για τους νοικιασμένους εργαζόμενους. Χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη, οι νοικιασμένοι είμαστε ανάμεσα στα πρώτα θύματα της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, και ο φόβος της ανεργίας μας κρατάει σε κάτι παραπάνω από παθητικούς θεατές στο έργο της απαξίωσης των εργατικών δικαιωμάτων: στην ουσία, μας μετατρέπει σε απεργοσπαστικό μηχανισμό απέναντι σε κάθε προσπάθεια εργατικής κινητοποίησης. Ο νοικιασμένος εργαζόμενος είναι το πιο εύκολο θύμα της εξατομίκευσης, η οποία τον μετατρέπει σε δούρειο ίππο μέσα στις γραμμές της εργατικής τάξης. Ξεκομμένοι από συλλογικές διαδικασίες, οι νοικιασμένοι δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε και να διεκδικούμε ούτε τα πιο στοιχειώδη δικαιώματά μας, αυτά τα λίγα έστω που μας “κατοχυρώνει” η εργατική νομοθεσία.

Πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να αναδείξουμε και να ξεσκεπάσουμε την κοροϊδία που υπάρχει γύρω από το ζήτημα της ενοικίασης προσωπικού. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να συσκοτίσουν την πραγματικότητα της ενοικίασης κάτω από την ταμπέλα του “outsourcing”, δηλ. κάτω από την εξωτερίκευση εργασιών μιας εταιρείας με ανάθεση έργου σε κάποια άλλη επιχείρηση. Αυτό, για μας τους νοικιασμένους, έχει σοβαρές συνέπειες. Σύμφωνα με τον Νόμο 2956/2001 οι εργαζόμενοι με καθεστώς ενοικίασης (παραχώρησης εργασίας σε τρίτους) δικαιούνται τις ίδιες αποδοχές και τα ίδια ωράρια εργασίας με τους μη νοικιασμένους εργαζόμενους που είναι υπάλληλοι του έμμεσου εργοδότη. Αντίθετα, εφόσον φαίνεται ότι ο νοικιασμένος εργαζόμενος εργάζεται σε εταιρεία outsourcing, δεν αναγνωρίζεται ότι εργάζεται ως δανεισμένος και συνεπώς δουλεύει με τους μισθούς και τα ωράρια που εφαρμόζει ο άμεσος εργοδότης.

Τι σημαίνει αυτό πρακτικά; Ότι στις τράπεζες, για παράδειγμα, και πιο συγκεκριμένα στις κεντρικές διευθύνσεις (όπου η ενοικίαση έχει πάρει πολύ μεγάλες διαστάσεις), ενώ οι τραπεζοϋπάλληλοι, όταν τηρούνται οι συμβάσεις εργασίας, εργάζονται επτάμισι ώρες και τις Παρασκευές λιγότερο, οι νοικιασμένοι εργάζονται κάθε μέρα 8 ώρες. Ότι ενώ οι τραπεζοϋπάλληλοι δεν εργάζονται σε βάρδιες εφόσον οι σύλλογοι δε συναινούν σε αυτό, οι νοικιασμένοι εργάζονται οποιαδήποτε ώρα το 24ωρο. Και βέβαια ότι οι αποδοχές των νοικιασμένων είναι χαμηλότερες, καθώς δεν εξισώνονται με τους αντίστοιχους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων ακόμα και όταν εκτελούν την ίδια εργασία.

Κάτω από το μανδύα του outsourcing, παρακάμπτεται η νομική υποχρέωση του έμμεσου εργοδότη να εντάξει στο προσωπικό του εκείνους τους νοικιασμένους που απασχολεί, εφόσον συμπληρωθεί 18μηνο. Κάτω από το μανδύα του outsourcing κρύβονται χιλιάδες περιπτώσεις εργαζομένων, οι οποίοι εξακολουθούν να εργάζονται ως νοικιασμένοι πολύ πέραν του 18μηνου, για χρόνια ολόκληρα. Υπάρχουν περιπτώσεις 5,6,7 και 8 χρόνων συνεχόμενα που εργάζονται ως υπάλληλοι με καθεστώς ενοικίασης στον ίδιο έμμεσο εργοδότη, στο ίδιο αντικείμενο (στο οποίο εργάζονται και μη νοικιασμένοι υπάλληλοι του έμμεσου εργοδότη), ακόμα και περιπτώσεις νοικιασμένων που άλλαξαν εταιρεία που τους νοίκιαζε, συνεχίζοντας παρ' όλα αυτά να εργάζονται στον ίδιο έμμεσο εργοδότη και στο ίδιο αντικείμενο αδιάκοπα! Εργαζόμενοι οι οποίοι, τόσα χρόνια δεν έχουν εργαστεί ούτε δευτερόλεπτο για λογαριασμό του άμεσου εργοδότη, που περνάνε από τις εγκαταστάσεις του μόνο για να επισκεφτούν το λογιστήριο, χωρίς να πάψουν ούτε στιγμή να εργάζονται στον έμμεσο εργοδότη τους.

Αυτή η κοροϊδία πρέπει να σταματήσει.

Ζητάμε να πληρωνόμαστε με του ίδιους όρους και να εργαζόμαστε με τα ίδια ωράρια που προβλέπονται για τους μη νοικιασμένους συναδέλφους μας που δουλεύουν ως υπάλληλοι του έμμεσου εργοδότη (στις περιπτώσεις που οι κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις εξασφαλίζουν ευνοϊκότερους όρους πώλησης της εργατικής δύναμης σε σχέση με τις γενικές συλλογικές συμβάσεις).

Ζητάμε να σταματήσει η κοροϊδία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που εναλλάσσονται με αορίστου, ανεργία, και ξανά ορισμένου χρόνου, σε ένα φαύλο κύκλο που ισοπεδώνει κάθε άνθρωπο.

Ζητάμε να πάψει η κοροϊδία του εργαζόμενου από δυο εργοδότες που μας κρατάει σε καθεστώς ομηρίας και να εργαζόμαστε σε σταθερή δουλειά στον εργοδότη για λογαριασμό του οποίου δουλεύουμε πραγματικά. Να πληρώνεται κάθε εργαζόμενος όπως προβλέπεται βάσει της εργασίας που ασκεί και όχι βάσει των συμβάσεων που δείχνουν πλασματικά άλλο αντικείμενο εργασίας (χειριστές υπολογιστών και τηλεφωνητές που δικαιούνται επιδόματα, δηλώνονται ως απλοί υπάλληλοι γραφείου και δε λαμβάνουν ούτε επίδομα οθόνης ούτε επίδομα ακουστικών ούτε τίποτα – αυτός είναι ένας ακόμα τρόπος με τον οποίο οι επιχειρήσεις προσπαθούν να συμπιέσουν ακόμα πιο κάτω το “κόστος εργασίας”).

Ξέρουμε ότι για να αντιμετωπιστούν όλα αυτά χρειάζονται προτάσεις και δράσεις που να φέρνουν αποτελέσματα. Τις ψάχνουμε.

Καλούμε κάθε νοικιασμένο και κάθε νοικιασμένη να δραστηριοποιηθεί, να προσπαθήσει να επικοινωνήσει μαζί μας. Παράλληλα, θεωρούμε απολύτως απαραίτητη τη βοήθεια κάθε εργαζόμενου που δεν είναι νοικιασμένος. Τα προβλήματά μας δεν αφορούν μόνο εμάς, είναι προβλήματα όλων των εργαζομένων. Η νοικιασμένη εργασία εξαπλώνεται, καθώς είναι ένας από τους ευκολότερους τρόπους να χτυπηθούν οι κατακτήσεις των εργαζομένων σε ό,τι αφορά τις συνθήκες εργασίας, το ασφαλιστικό, τα ωράρια και τους μισθούς.

Η ελαστικοποίηση της εργασίας, στο πλαίσιο της οποίας εντάσσεται και η νοικιασμένη εργασία, πρέπει να αντιμετωπιστεί ως ένα πρόβλημα κοινό για όλους τους εργαζόμενους, ένα πρόβλημα που βλάπτει τα συμφέροντα όλων μας. Η αντιμετώπισή του απαιτεί να αναπτύξουμε ενότητα στη δράση, να υπερασπίσουμε τα συμφέροντά μας ως εργαζόμενοι συνολικά απέναντι στα συμφέροντα των επιχειρήσεων.

Όσα αναφέρουμε παραπάνω επιγραμματικά, μας έχουν οδηγήσει καταρχήν στη συγκρότηση του Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων. Το Φόρουμ μας δίνει τη δυνατότητα να αναζητήσουμε και να δοκιμάσουμε, μέσα από τη συζήτηση και τη δραστηριότητά μας, τους τρόπους με τους οποίους μπορούμε να κατακτήσουμε τους στόχους μας μαζικά και με αποτελεσματικές παρεμβάσεις.

Κανένας δεν πρόκειται να κάνει για μας αυτά που πρέπει να κάνουμε για τους εαυτούς μας εμείς οι ίδιοι. Ας πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.



ΕΛΑΤΕ ΣΕ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΞΟΥΜΕ ΕΝΑ ΜΕΤΩΠΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΦΑΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΕΥΡΥΝΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Στείλτε μας κείμενα στο noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com για ό,τι θέλετε να συζητηθεί, να μάθετε, να προσφέρετε ενημέρωση για θέματα που μας αφορούν. Ανεβάστε τα δικά σας σχόλια σε οποιοδήποτε κείμενο θέλετε να σχολιάσετε, κάνοντας κλικ στη λέξη “σχόλια” ή “ανάρτηση σχολίου” στο τέλος του κειμένου. Δείτε με τον ίδιο τρόπο, αν υπάρχουν σε κείμενο, άλλα σχόλια. Βοηθήστε μας με κείμενά σας να καταγράψουμε τους κλάδους και τις επιχειρήσεις όπου δουλεύουν νοικιασμένοι εργαζόμενοι (π.χ. εταιρία, τομέα, διεύθυνση, αριθμό εργαζόμενων νοικιασμένων και μη, κτλ).