ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΣΤΑ ΙΣΤΟΛΟΓΙΑ "ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ" & "ΦΟΡΟΥΜ ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ"

Για κάθε καταχώρηση στην οποία ο τίτλος δεν ακολουθείται από κείμενο, κάντε κλικ πάνω στον τίτλο για να μεταφερθείτε αυτόματα στην παραπομπή.

Πέμπτη, 31 Ιουλίου 2008

+0,9% η απασχόληση - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Οι δύο όψεις του ίδιου... δολαρίου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Μεγάλες διαδηλώσεις, διχασμένα συνδικάτα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Σήμερα το πανευρωπαϊκό συλλαλητήριο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 18/06/2008

Διανομή διαμαρτυρίας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 17/06/2008

Πανευρωπαϊκή έκρηξη κατά της ακρίβειας - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 17/06/2008

Αύξησαν τα ναύλα έως και 179% - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Δείτε ακόμα

Το μπαράζ άρχισε από το 2004

Αλλάζει ο παγκόσμιος χάρτης της ενέργειας - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Κοιτάσματα της Αρκτικής

ΕΡΓΑΣΙΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Τίτλοι τέλους για τις συλλογικές συμβάσεις

Τα μυστικά της οδηγίας που καταργεί το 48ωρο

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΡΙΣΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Στους πολίτες το κόστος της κρίσης

Υπάρχει κίνδυνος για νέο κύμα μεταναστών

Το ξανασκέφτονται για το επίδομα θέρμανσης - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

«Μπορεί να χρησιμοποιηθεί το μέτρο της διατίμησης» - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Στα ύψη η τιμή φυσικού αερίου - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Σε στενωπό διαρκείας η ελληνική οικονομία - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 15/06/2008

Διάλογοι: Για την ακρίβεια - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 15/06/2008

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΣΙΑΦΑΚΑΣ

Εκρηκτικές διαστάσεις λαμβάνει το πρόβλημα της ακρίβειας στην ελληνική αγορά. Ο τιμάριθμος τον Μάιο εκτινάχθηκε στο 4,9% και οι ανατιμήσεις συνεχίζονται ακάθεκτες, προκαλώντας όλο και πιο μεγάλο πλήγμα στο εισόδημα των νοικοκυριών και στην οικονομία.

Η ακρίβεια αποτελεί το βασικό θέμα στη σύνοδο κορυφής της ερχόμενης εβδομάδας, με τους ηγέτες των «27» να ψηφίζουν πακέτο μέτρων παρέμβασης στην αγορά (έλεγχος συνθηκών ανταγωνισμού, πάγωμα φόρων αλλά και επισιτιστική βοήθεια), ενώ η κυβέρνηση προσπαθεί με καθυστέρηση να ενεργοποιήσει το πολυδιαφημισμένο προεκλογικά Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής για να βοηθήσει τα χαμηλά εισοδήματα που πλέον παλεύουν με τη φτώχεια.

* Σύμφωνα με τον βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Γιάννη Δραγασάκη, η ακρίβεια είναι μια σχέση ανάμεσα στις τιμές που πληρώνουμε και τους μισθούς με τους οποίους πληρωνόμαστε. Ετσι, στην περίπτωση της χώρας μας οι χαμηλοί μισθοί κάνουν την ακρίβεια... ακριβότερη.

* Οπως εξηγεί ο Θεόδωρος Μητράκος, διδάκτορας Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, στην Ελλάδα οι οικονομικά ασθενέστερες κοινωνικές ομάδες επιβαρύνονται από τον πληθωρισμό έως και 40% περισσότερο σε σχέση με το σύνολο των άλλων νοικοκυριών.

* Ο Γεώργιος Καρύδης, επίκουρος καθηγητής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, θεωρεί ότι η θεσμική θωράκιση της αγοράς δεν έχει εξαντλήσει τις δυνατότητές της, ιδίως σε μια αγορά όπως η ελληνική, όπου κυριαρχούν τα ολιγοπώλια και δεν θα μπορούσε να αποκλεισθεί υπό προϋποθέσεις ακόμη και η επιβολή ανώτατων ή επιτηρούμενων τιμών λιανικής πώλησης σε ορισμένα ζωτικής σημασίας αγαθά.

Δράση σε τρία επίπεδα

Μύθοι κι αλήθειες για την ελληνική αγορά

Επιβαλλόμενες κρατικές παρεμβάσεις

Flexicurity αλά καρτ - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 15/06/2008

Επιδόματα φθινοπωρινής νυκτός - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 15/06/2008

Κυριακή, 27 Ιουλίου 2008

Ξεπέρασε και του Nasdaq η φούσκα του πετρελαίου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Από συσκέψεις άλλο τίποτα για πετρέλαιο - δολάριο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Ανατιμήσεις έως 70% στην οικοδομή - καθίζηση 26,2% - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Τα ακριβά καύσιμα και η φτηνή προπαγάνδα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

67% η απεργία στην Εθνική - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Εργασία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Προεκλογικά 48, μετεκλογικά 65 ώρες

Το τερατώδες, που δεν τολμούσαμε να σκεφτούμε

Κοινωνικά και ατομικά νοσογόνο το 65ωρο

Ξενοδοχείο 5 αστέρων... ενοικιαζόμενων - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Παιδιά μεταναστών: Θέλω να σπουδάσω αλλά δεν μπορώ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

Φάκελος: Μετανάστες στην Αθήνα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 14/06/2008

9% χτύπησε η ανεργία, στο 27% η νεανική - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

ΟΤΟΕ: Κύριε Αλογοσκούφη, μην κρύβεστε πίσω από Αράπογλου - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

Ο... ρυπαινόμενος πληρώνει - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

Τα ναύλα «πετούν», ο υπουργός κάνει... εκκλήσεις - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

Πρώτη προφυλάκιση - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 13/06/2008

ΟΠΕΚ: Ρούφηξε 1 τρισ. δολάρια και το επανεπενδύει στη Δύση - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Το πληθωριστικό αμόκ αποτελειώνει τους Ευρωπαίους - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Μεσαίωνας στην Ευρώπη - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Ντρέπονται στη Ν.Δ. για ό,τι διέπραξαν

Η Ε.Ε. με το 65ωρο μας γυρίζει στο 1919

Παπαρήγα: Ο σύγχρονος άνθρωπος παράγει σε λιγότερη ώρα

Τσίπρας: Μια εκλεγμένη ευρωπαϊκή κυβέρνηση δεν θα τολμούσε

Βρήκε τη... λύση η Κομισιόν: ενίσχυση φτωχών με 4 «αν» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

«Μεσαίωνας η υπέρβαση του 48ώρου» - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

Ελεύθερος για το «αμαρτωλό» ομόλογο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 12/06/2008

150.000 παιδιά τρέχουν κάθε μέρα για μεροκάματο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

150.000 παιδιά τρέχουν κάθε μέρα για μεροκάματο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

«Απογειώθηκαν» τα ναύλα στην ακτοπλοΐα - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

8 λεπτά πάνω εδώ 3,9 στην Ισπανία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Ακρίβεια: το υπ' αριθμόν ένα πρόβλημα για τα ελληνικά νοικοκυριά - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Χάνει τη μάχη της ακρίβειας στον κόσμο

Το Ταμείο κατά της Φτώχειας

Δεύτερη εκστρατεία ΠΑΣΟΚ κατά ακρίβειας - κυβέρνησης

Για χρέη 300 εκατ. ευρώ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Οι χονδρέμποροι φταίνε για την ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Αλλο 1,5 εκατομμύριο Αμερικανών στο συσσίτιο - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Νάρκη στο 48ωρο, Δουλειά ώς 65 ώρες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 11/06/2008

Το Συμβούλιο Υπουργών της Ε.Ε. υιοθέτησε τη βρετανική πρόταση για ευελιξία


Ανατρέπεται το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο

Η Πετραλιά «συμφώνησε» με αποχή από την ψηφοφορία


Βρετανία και Ευρωπαϊκή Επιτροπή με ελληνική συναίνεση βάζουν ταφόπλακα στο ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο. Οι υπουργοί Απασχόλησης της Ε.Ε. συμφώνησαν στην κατάργηση του 48ώρου, ανοίγοντας την πόρτα για εβδομάδα εργασίας μέχρι και 65 ωρών! Από το «κοινωνικό ντάμπινγκ» του Σάββα Τσιτουρίδη, η Ν.Δ. πέρασε στην «αποχή» της κ. Πετραλιά. Αντιδρούν τα ευρωπαϊκά συνδικάτα, για «σημαντική πρόοδο» μιλά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κάνοντας νόμο το δίκιο της επιχείρησης και της «flexicurity».

Δείτε περισσότερα εδώ

Με διορισμένη σύνθεση οι εφέσεις για τις απεργίες - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Στον τραπεζικό Μεσολαβητή η ΟΤΟΕ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Πιλοτάρουν το βαρέλι στα 150 - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Διαδηλώστε πριν πεινάσουμε όλοι - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

5 μέρες... απογαλακτισμός - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

Ακρίβεια - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 10/06/2008

... και «πράσινα άλογα» του G8 - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/06/2008

Η κρίση ρευστότητας ωφελεί τους καταθέτες - βλάπτει την οικοδομή - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/06/2008

Διαμαρτυρήθηκαν έξω από σουπερμάρκετ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 09/06/2008

Αρχίζει το μποϊκοτάζ του ακριβού γάλακτος

Παρασκευή, 25 Ιουλίου 2008

Οι επιβάτες, ως συνήθως, θα πληρώσουν το μάρμαρο - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Οι κύκλοι της πιστωτικής κρίσης - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Ο πληθωρισμός επιστρέφει - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Τι φοβάται η Ευρώπη

«Καζίνο» εμπορευμάτων

ΑΚΡΙΒΕΙΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - 08/06/2008

Η μεσαία τάξη είναι σε απόγνωση

Κρατικό ροκάνισμα για τους μισθωτούς

Διάλογοι: Περί μισθού - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 08/06/2008

Κέρδη σε βάρος των μισθών

Στα όρια της επιβίωσης

Στο δρόμο της λιτότητας

Ακρίβεια - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 08/06/2008

Στην Ελλάδα η τιμή τιμή δεν έχει

Οι καταναλωτές έμειναν στο ράφι

Με το μυαλό στην τσέπη!

Τα επαγγέλματα του θερμοκηπίου - ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 08/06/2008

Μετακινήσεις εργαζομένων

Βόμβες κερδοσκοπίας από Τρισέ και Ολμερτ - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

ΣΥΕΤΕ: Η Εθνική πρότεινε «συναλλαγή» για Σύμβαση και Κανονισμό - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

Πολιτικά «φασούλια» στην οικονομία - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

Επέβαλε DIAτίμηση κερδών - ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 07/06/2008

Τρίτη, 15 Ιουλίου 2008

Ανακοίνωση Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων για TELEPERFORMANCE

(Ανακοίνωση που τοιχοκολλήθηκε έξω από την εταιρεία TELEPERFORMANCE, Θησέως 330, στο πλαίσιο της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας που έγινε το μεσημέρι της Δευτέρας 14-7.)

Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων

www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com

noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com



Να ανακληθεί η απόλυση του Ορέστη Κώτσια τώρα!

Κανένας απολυμένος εκτεθειμένος

Κανένας εργαζόμενος αδρανής

Οι ενέργειες της S-800 TELEPERFORMANCE για να τσακίσει και τις παραμικρές προσπάθειες εργαζομένων της να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους, δεν πρέπει να μείνουν χωρίς απάντηση από τους εργαζόμενους. Κάθε εργαζόμενος που απολύεται γιατί τολμά να σηκώσει κεφάλι απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία είναι άλλη μια πληγή πάνω στα κορμιά όλων των εργαζομένων, είναι μια επίθεση εναντίον μας που δεν πρέπει να μείνει χωρίς απάντηση.

Η απάντηση δε θα έρθει από τους κρατικούς θεσμούς που παραμένουν βουβοί ή, ακόμα χειρότερα, ευνοϊκά προσκείμενοι στις επιχειρήσεις. Δε θα έρθει από θεούς και παπάδες, ούτε από αυτόκλητους Ζορό – προστάτες της εργατικής τάξης. Δε θα έρθει από “καλούς” κυβερνήτες, ούτε από μπαρμπάδες στην Κορώνη. Μόνο η ενότητα και η αλληλεγγύη των εργαζομένων μπορεί να φράξει το δρόμο στα νταηλίκια του κάθε επιχειρηματία, του κάθε μέτοχου, του κάθε μάνατζερ, του κάθε διευθυντή.

Ο φόβος τους είναι μήπως χάσουν μια μέρα το δικαίωμα να αποφασίζουν και να διατάζουν τι και πώς θα παραχθεί, μήπως χάσουν τη δυνατότητα να μετράνε τις ζωές μας με μέτρο τα δικά τους κέρδη. Ο φόβος μας είναι το αίσθημα αδυναμίας που ευδοκιμεί εκεί που ο κάθε εργαζόμενος κοιτάζει απλώς το τομάρι του. Μας φαίνονται δυνατοί, ενώ είναι λίγοι. Μας φαίνονται δυνατοί γιατί τους αντικρίζουμε ο καθένας μόνος του. Αν ενωθούμε θα ψάχνουν να κρυφτούν. Αν όχι, θα μας τσακίσουν.

Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να παραμένει αδρανής. Σήμερα χάνονται τα σταθερά ωράρια εργασίας, χάνονται οι συλλογικές συμβάσεις, χάνονται τα ασφαλιστικά δικαιώματα. Αύριο θα δουλεύουμε από το πρωί ως το βράδυ με την ελπίδα μιας σκέτης επιβίωσης και με το φόβο μην τύχει και αρρωστήσουμε, μην τύχει και μας πετάξουν αβοήθητους, πρόωρα γερασμένους, χωρίς δουλειά, χωρίς καμιά κοινωνική μέριμνα. Εδώ η σιωπή δεν είναι χρυσός. Είναι τάφος που χάσκει ανοιχτός και περιμένει αβοήθητοι να πέσουμε μέσα.

Κανένας εργαζόμενος ανοργάνωτος. Όλοι ενωμένοι σαν γροθιά.

ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ. ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΥΤΕΝΕΡΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΡΑ!

ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ (ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΕΣ), ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΕΙ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ, ΑΠΑΙΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ.

ΜΕΤΩΠΟ ΠΑΛΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΦΑΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΝΕΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΔΟΚΙΜΑΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΑΥΤΗΝ.

Δευτέρα, 7 Ιουλίου 2008

Προκήρυξη Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων (6-7-2008)


(Προκήρυξη που κυκλοφορήσαμε ως Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων στο αντιρατσιστικό φεστιβάλ στις 6-7-2008, στο πλαίσιο της συζήτησης για την επισφαλή εργασία εγχώριων και ξένων εργατών.)


Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων

www.noikiasmenoi-ergazomenoi.blogspot.com

noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com

Η νοικιασμένη εργασία είναι ένα από τα “αγαθά” της “ευελιξίας” της αγοράς που λύνει τα χέρια των επιχειρήσεων για πιο φτηνούς εργαζόμενους, για απαλλαγή των εταιρειών από τις ασφαλιστικές εισφορές στα ταμεία, για κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, για κατάργηση της 8ωρης και της 5ήμερης εργασίας, με λίγα λόγια για περισσότερη εκμετάλλευση των εργαζομένων και περισσότερα κέρδη για τους εργοδότες.

Ο νοικιασμένος εργαζόμενος είναι δεμένος διπλά στα δεσμά της εργοδοσίας. Δεν έχει έναν αλλά δύο εργοδότες, τον “άμεσο” και τον “έμμεσο”. “Άμεσος” εργοδότης είναι η εταιρεία που τον εμφανίζει ως υπάλληλό της, “έμμεσος” είναι η εταιρεία που τον απασχολεί ως υπάλληλο της στην πραγματικότητα.

Αν για τις επιχειρήσεις η ευελιξία είναι αγαθό, για τους εργαζόμενους είναι γαϊδουράγκαθο που όταν το πιάνεις σε γεμίζει πληγές. Αν για τις επιχειρήσεις η νοικιασμένη εργασία σημαίνει περισσότερη εκμετάλλευση, περισσότερη παραγωγικότητα και μικρότερο κόστος εργασίας, για τους εργαζόμενους σημαίνει πιο σκληρούς ρυθμούς εργασίας, περισσότερες ώρες δουλειάς, χαμηλότερους μισθούς και μια ατέλειωτη ανασφάλεια για το επαγγελματικό και το προσωπικό μας μέλλον.

Η πραγματικότητα των νοικιασμένων εργαζομένων είναι σκληρή και στο επίπεδο των συλλογικών αντιστάσεων. Τα εργατικά σωματεία παραμένουν “άβατο” για τους νοικιασμένους εργαζόμενους. Χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη, οι νοικιασμένοι είμαστε ανάμεσα στα πρώτα θύματα της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, και ο φόβος της ανεργίας μας κρατάει σε κάτι παραπάνω από παθητικούς θεατές στο έργο της απαξίωσης των εργατικών δικαιωμάτων: στην ουσία, μας μετατρέπει σε απεργοσπαστικό μηχανισμό απέναντι σε κάθε προσπάθεια εργατικής κινητοποίησης. Ο νοικιασμένος εργαζόμενος είναι το πιο εύκολο θύμα της εξατομίκευσης, η οποία τον μετατρέπει σε δούρειο ίππο μέσα στις γραμμές της εργατικής τάξης. Ξεκομμένοι από συλλογικές διαδικασίες, οι νοικιασμένοι δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε και να διεκδικούμε ούτε τα πιο στοιχειώδη δικαιώματά μας, αυτά τα λίγα έστω που μας “κατοχυρώνει” η εργατική νομοθεσία.

Πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να αναδείξουμε και να ξεσκεπάσουμε την κοροϊδία που υπάρχει γύρω από το ζήτημα της ενοικίασης προσωπικού. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να συσκοτίσουν την πραγματικότητα της ενοικίασης κάτω από την ταμπέλα του “outsourcing”, δηλ. κάτω από την εξωτερίκευση εργασιών μιας εταιρείας με ανάθεση έργου σε κάποια άλλη επιχείρηση. Αυτό, για μας τους νοικιασμένους, έχει σοβαρές συνέπειες. Σύμφωνα με τον Νόμο 2956/2001 οι εργαζόμενοι με καθεστώς ενοικίασης (παραχώρησης εργασίας σε τρίτους) δικαιούνται τις ίδιες αποδοχές και τα ίδια ωράρια εργασίας με τους μη νοικιασμένους εργαζόμενους που είναι υπάλληλοι του έμμεσου εργοδότη. Αντίθετα, εφόσον φαίνεται ότι ο νοικιασμένος εργαζόμενος εργάζεται σε εταιρεία outsourcing, δεν αναγνωρίζεται ότι εργάζεται ως δανεισμένος και συνεπώς δουλεύει με τους μισθούς και τα ωράρια που εφαρμόζει ο άμεσος εργοδότης.

Τι σημαίνει αυτό πρακτικά; Ότι στις τράπεζες, για παράδειγμα, και πιο συγκεκριμένα στις κεντρικές διευθύνσεις (όπου η ενοικίαση έχει πάρει πολύ μεγάλες διαστάσεις), ενώ οι τραπεζοϋπάλληλοι, όταν τηρούνται οι συμβάσεις εργασίας, εργάζονται επτάμισι ώρες και τις Παρασκευές λιγότερο, οι νοικιασμένοι εργάζονται κάθε μέρα 8 ώρες. Ότι ενώ οι τραπεζοϋπάλληλοι δεν εργάζονται σε βάρδιες εφόσον οι σύλλογοι δε συναινούν σε αυτό, οι νοικιασμένοι εργάζονται οποιαδήποτε ώρα το 24ωρο. Και βέβαια ότι οι αποδοχές των νοικιασμένων είναι χαμηλότερες, καθώς δεν εξισώνονται με τους αντίστοιχους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων ακόμα και όταν εκτελούν την ίδια εργασία.

Κάτω από το μανδύα του outsourcing, παρακάμπτεται η νομική υποχρέωση του έμμεσου εργοδότη να εντάξει στο προσωπικό του εκείνους τους νοικιασμένους που απασχολεί, εφόσον συμπληρωθεί 18μηνο. Κάτω από το μανδύα του outsourcing κρύβονται χιλιάδες περιπτώσεις εργαζομένων, οι οποίοι εξακολουθούν να εργάζονται ως νοικιασμένοι πολύ πέραν του 18μηνου, για χρόνια ολόκληρα. Υπάρχουν περιπτώσεις 5,6,7 και 8 χρόνων συνεχόμενα που εργάζονται ως υπάλληλοι με καθεστώς ενοικίασης στον ίδιο έμμεσο εργοδότη, στο ίδιο αντικείμενο (στο οποίο εργάζονται και μη νοικιασμένοι υπάλληλοι του έμμεσου εργοδότη), ακόμα και περιπτώσεις νοικιασμένων που άλλαξαν εταιρεία που τους νοίκιαζε, συνεχίζοντας παρ' όλα αυτά να εργάζονται στον ίδιο έμμεσο εργοδότη και στο ίδιο αντικείμενο αδιάκοπα! Εργαζόμενοι οι οποίοι, τόσα χρόνια δεν έχουν εργαστεί ούτε δευτερόλεπτο για λογαριασμό του άμεσου εργοδότη, που περνάνε από τις εγκαταστάσεις του μόνο για να επισκεφτούν το λογιστήριο, χωρίς να πάψουν ούτε στιγμή να εργάζονται στον έμμεσο εργοδότη τους.

Αυτή η κοροϊδία πρέπει να σταματήσει.

Ζητάμε να πληρωνόμαστε με του ίδιους όρους και να εργαζόμαστε με τα ίδια ωράρια που προβλέπονται για τους μη νοικιασμένους συναδέλφους μας που δουλεύουν ως υπάλληλοι του έμμεσου εργοδότη (στις περιπτώσεις που οι κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις εξασφαλίζουν ευνοϊκότερους όρους πώλησης της εργατικής δύναμης σε σχέση με τις γενικές συλλογικές συμβάσεις).

Ζητάμε να σταματήσει η κοροϊδία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που εναλλάσσονται με αορίστου, ανεργία, και ξανά ορισμένου χρόνου, σε ένα φαύλο κύκλο που ισοπεδώνει κάθε άνθρωπο.

Ζητάμε να πάψει η κοροϊδία του εργαζόμενου από δυο εργοδότες που μας κρατάει σε καθεστώς ομηρίας και να εργαζόμαστε σε σταθερή δουλειά στον εργοδότη για λογαριασμό του οποίου δουλεύουμε πραγματικά. Να πληρώνεται κάθε εργαζόμενος όπως προβλέπεται βάσει της εργασίας που ασκεί και όχι βάσει των συμβάσεων που δείχνουν πλασματικά άλλο αντικείμενο εργασίας (χειριστές υπολογιστών και τηλεφωνητές που δικαιούνται επιδόματα, δηλώνονται ως απλοί υπάλληλοι γραφείου και δε λαμβάνουν ούτε επίδομα οθόνης ούτε επίδομα ακουστικών ούτε τίποτα – αυτός είναι ένας ακόμα τρόπος με τον οποίο οι επιχειρήσεις προσπαθούν να συμπιέσουν ακόμα πιο κάτω το “κόστος εργασίας”).

Ξέρουμε ότι για να αντιμετωπιστούν όλα αυτά χρειάζονται προτάσεις και δράσεις που να φέρνουν αποτελέσματα. Τις ψάχνουμε.

Καλούμε κάθε νοικιασμένο και κάθε νοικιασμένη να δραστηριοποιηθεί, να προσπαθήσει να επικοινωνήσει μαζί μας. Παράλληλα, θεωρούμε απολύτως απαραίτητη τη βοήθεια κάθε εργαζόμενου που δεν είναι νοικιασμένος. Τα προβλήματά μας δεν αφορούν μόνο εμάς, είναι προβλήματα όλων των εργαζομένων. Η νοικιασμένη εργασία εξαπλώνεται, καθώς είναι ένας από τους ευκολότερους τρόπους να χτυπηθούν οι κατακτήσεις των εργαζομένων σε ό,τι αφορά τις συνθήκες εργασίας, το ασφαλιστικό, τα ωράρια και τους μισθούς.

Η ελαστικοποίηση της εργασίας, στο πλαίσιο της οποίας εντάσσεται και η νοικιασμένη εργασία, πρέπει να αντιμετωπιστεί ως ένα πρόβλημα κοινό για όλους τους εργαζόμενους, ένα πρόβλημα που βλάπτει τα συμφέροντα όλων μας. Η αντιμετώπισή του απαιτεί να αναπτύξουμε ενότητα στη δράση, να υπερασπίσουμε τα συμφέροντά μας ως εργαζόμενοι συνολικά απέναντι στα συμφέροντα των επιχειρήσεων.

Όσα αναφέρουμε παραπάνω επιγραμματικά, μας έχουν οδηγήσει καταρχήν στη συγκρότηση του Φόρουμ Νοικιασμένων Εργαζομένων. Το Φόρουμ μας δίνει τη δυνατότητα να αναζητήσουμε και να δοκιμάσουμε, μέσα από τη συζήτηση και τη δραστηριότητά μας, τους τρόπους με τους οποίους μπορούμε να κατακτήσουμε τους στόχους μας μαζικά και με αποτελεσματικές παρεμβάσεις.

Κανένας δεν πρόκειται να κάνει για μας αυτά που πρέπει να κάνουμε για τους εαυτούς μας εμείς οι ίδιοι. Ας πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.



ΕΛΑΤΕ ΣΕ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΞΟΥΜΕ ΕΝΑ ΜΕΤΩΠΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΦΑΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΕΥΡΥΝΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Στείλτε μας κείμενα στο noikiasmenoi.ergazomenoi@gmail.com για ό,τι θέλετε να συζητηθεί, να μάθετε, να προσφέρετε ενημέρωση για θέματα που μας αφορούν. Ανεβάστε τα δικά σας σχόλια σε οποιοδήποτε κείμενο θέλετε να σχολιάσετε, κάνοντας κλικ στη λέξη “σχόλια” ή “ανάρτηση σχολίου” στο τέλος του κειμένου. Δείτε με τον ίδιο τρόπο, αν υπάρχουν σε κείμενο, άλλα σχόλια. Βοηθήστε μας με κείμενά σας να καταγράψουμε τους κλάδους και τις επιχειρήσεις όπου δουλεύουν νοικιασμένοι εργαζόμενοι (π.χ. εταιρία, τομέα, διεύθυνση, αριθμό εργαζόμενων νοικιασμένων και μη, κτλ).